(openPR) - Thomas Cook mit neuer Personalmarketing-Kampagne
- Karriere-Ziel Thomas Cook
Oberursel, 9. August 2013 — Für seine Suche nach qualifizierten Mitarbeitern hat sich Thomas Cook neu aufgestellt und geht mit einer Print- und Onlinekampagne an den Start: Im Mittelpunkt des neuen Auftritts stehen Thomas Cook-Beschäftigte, die für den Einstieg in ihr Unternehmen werben. Jeder Aufruf endet mit dem Abbinder „Destination: Thomas Cook“. Das Unternehmen wird so zum Karriere-Ziel, das man gerne erreichen möchte.
Dr. Kristin Neumann, Mitglied des Vorstandes und Arbeitsdirektorin der Thomas Cook AG: „Unsere eigenen Mitarbeiter können am glaubwürdigsten darstellen, was Thomas Cook als Arbeitergeber bietet. Ein gutes Klima, eine qualifizierte Ausbildung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Thomas Cook ist eine teamorientierte Atmosphäre im Unternehmen sehr wichtig und dieses Kriterium wird jetzt auch nach außen stärker kommuniziert.“
Die Kampagne umfasst Print- und Onlineanzeigen und einen Internetauftritt unter www.thomascook.info/karriere. Auch auf Personalmessen präsentiert sich Thomas Cook mit diesem neuen „Gesicht“. Die einzelnen Werbemittel werden individuell für die verschiedenen Berufe – beispielsweise Controller, Reisekaufleute und IT-Mitarbeiter – entworfen.
Für das Konzept und die Umsetzung zeichnet die Agentur Heye verantwortlich.
Hinweis an die Redaktionen: Diese und weitere Meldungen finden Sie auch auf der Unternehmenswebsite der Thomas Cook AG unter: http://www.thomascook.info/presse/pressemitteilungen.















