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Wenn der Unternehmensname Programm ist

(openPR) Fünf Jahre ARBEIT UND MEHR – wie kleine Dinge den Unterschied ausmachen.

Hamburg, im Januar 2006

Es gibt Dinge, die lassen sich kaum erträumen. Etwa, dass Zwei in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten ein Unternehmen gründen, das keine fünf Jahre später zu den regional führenden der Branche zählt. Dass so etwas sehr wohl möglich ist, zeigt der Weg des Hamburger Unternehmens ARBEIT UND MEHR. Als Karin Pitschel und


Marlis Krause nach langer Erfahrung in der Zeitarbeit Anfang 2001 ihr eigenes Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung aus der Taufe hoben, hatten sie neben aller Begeisterung vor allem eine Philosophie. Und die hat sich bis heute nicht geändert.
„Bei uns zählt der Mensch“, so beide unisono, „wir bringen die Arbeitssuchenden nicht einfach irgendwo unter, sondern verhelfen ihnen zu den Arbeitsplätzen, die sich ganz mit ihren individuellen Ansprüchen und persönlichen Voraussetzungen decken. Denn nur so entsteht das tiefe Gefühl von Zufriedenheit, die sich sowohl spürbar als auch messbar in der Arbeitsleistung widerspiegelt.“ Eine Philosophie als Vision, für die das MEHR im Unternehmensnamen steht.
Um sicher zu stellen, dass genau dies geschieht, findet unter anderem ein regelmäßiger Kaffeeklatsch statt, zu dem alle Mitarbeiter eingeladen sind. Kurze Kommunikationswege und offener Gedankenaustausch bilden die Basis des Miteinanders. Dass loyale Mitarbeiter das tatsächliche Kapital eines Unternehmens sind, wissen bei ARBEIT UND MEHR alle, denn schließlich haben sie das Unternehmen dorthin gebracht, wo es heute steht. So kommt es nicht von ungefähr, dass mehr als die Hälfte aller überlassener Arbeitskräfte von den Kunden bereits nach kurzer Zeit übernommen wird. Und da zufriedene Kunden noch immer die besten Multiplikatoren sind, sind die mittlerweile mehr als 200 Mitarbeiter im Hause ARBEIT UND MEHR eine folgerichtige Entwicklung.
Die klare Ausrichtung, sich ausschließlich auf den Großraum Hamburg und das kaufmännische Personalmanagement zu konzentrieren, tut ebenso übriges wie die feste Überzeugung, dass jeder Kunde der wichtigste Kunde ist – ganz gleich, ob namhaftes Großunternehmen oder Vier-Mann-Büro. Dass die Farbe Orange nicht ausschließlich zur Corporate Identity zählt, sondern ebenso die Wände der Büroräumen im Herzen Winterhudes schmückt, ist auch kein Zufall. Denn schließlich ist Orange die Farbe von Inspiration und Lebensfreude, und diese Emotionen werden bewusst transportiert.
Es sind also die vermeidlich kleinen Dinge, die den großen Unterschied ausmachen.

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