(openPR) Die erste interdisziplinäre Wissensplattform Österreichs zum Thema Personalabbau hat Interkonzept auf die Beine gestellt. Und gleich auf viele: Expertinnen und Experten aus Recht, Beratung, Personal, Psychologie und Management (als fixes Redaktionsteam) sowie Gastautoren (etwa aus der Unternehmenskommunikation) widmen sich jedes Monat einem Schwerpunktthema. Von und für Unternehmen. Im Juli werden die „Vertragsauflösung und soziale Maßnahmen“ aus allen Fachrichtungen beleuchtet. Allen Bloggern gemeinsam ist das Motto: Reorganisation interdisziplinär und fair.
Presseinformation
Neuer Business-Blog gestartet: Reorganisation aus Expertenrundumsicht: reorganisation.at
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Mag. Christian Rudolf
Geschäftsführer
Interkonzept Consulting KG
Donau Business Center / Handelskai 388 / Top 661
1020 Wien
Geschäftsführer
Interkonzept Consulting KG
Donau Business Center / Handelskai 388 / Top 661
1020 Wien
Über das Unternehmen
Über Interkonzept
Interkonzept ist Spezialist für fairen Personalabbau. Denn wenn die Notwendigkeit ein Faktum ist, kommt es auf das „Wie“ an. Interkonzept bietet auf individuelle Bedürfnisse maßgeschneidertes Outplacement für alle Unternehmensbereiche (von der Arbeiterschaft bis zum Vorstand), einzeln oder in Gruppen. Der zweite Arbeitsschwerpunkt von Interkonzept ist die Umstrukturierungsberatung. Im Vorfeld eines Outplacements (aber auch unabhängig davon) stärkt Interkonzept Unternehmen und ihre Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Abwicklung einer notwendigen Umstrukturierung. Als „dazuschaltbare Expertise und
Ressourcen“ sind sie Profis in ihrem Bereich, der für Unternehmen – glücklicherweise – nicht daily business ist. Von Sozialplänen bis Krisenkommunikation.
Interkonzept wurde 2010 von Christian Rudolf gegründet. Abgestimmt auf die jeweilige Projektanforderung werden vertraute Partnerinnen und Partner herangezogen: Trainerinnen und Trainer, Systemische Coaches, Beraterinnen und Berater zu Themen wie Personal, Unternehmensgründung oder Social Media sowie Profis aus Psychologie und Unternehmenskommunikation. Interkonzept hat mit Fingerspitzengefühl und Wertschätzung für Panasonic und Bridgestone gearbeitet – und für viele weitere Unternehmen, die gerne ungenannt bleiben, nicht ungewöhnlich in diesem Bereich.
www.interkonzept.com
www.reorganisation.at - Der Blog von Expertinnen und Experten. Interdisziplinär und fair.
Interkonzept ist Spezialist für fairen Personalabbau. Denn wenn die Notwendigkeit ein Faktum ist, kommt es auf das „Wie“ an. Interkonzept bietet auf individuelle Bedürfnisse maßgeschneidertes Outplacement für alle Unternehmensbereiche (von der Arbeiterschaft bis zum Vorstand), einzeln oder in Gruppen. Der zweite Arbeitsschwerpunkt von Interkonzept ist die Umstrukturierungsberatung. Im Vorfeld eines Outplacements (aber auch unabhängig davon) stärkt Interkonzept Unternehmen und ihre Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Abwicklung einer notwendigen Umstrukturierung. Als „dazuschaltbare Expertise und
Ressourcen“ sind sie Profis in ihrem Bereich, der für Unternehmen – glücklicherweise – nicht daily business ist. Von Sozialplänen bis Krisenkommunikation.
Interkonzept wurde 2010 von Christian Rudolf gegründet. Abgestimmt auf die jeweilige Projektanforderung werden vertraute Partnerinnen und Partner herangezogen: Trainerinnen und Trainer, Systemische Coaches, Beraterinnen und Berater zu Themen wie Personal, Unternehmensgründung oder Social Media sowie Profis aus Psychologie und Unternehmenskommunikation. Interkonzept hat mit Fingerspitzengefühl und Wertschätzung für Panasonic und Bridgestone gearbeitet – und für viele weitere Unternehmen, die gerne ungenannt bleiben, nicht ungewöhnlich in diesem Bereich.
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www.reorganisation.at - Der Blog von Expertinnen und Experten. Interdisziplinär und fair.
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