(openPR) Als einer der wenigen ausgewählten Partner bietet die Janz IT AG in diesem Jahr zwei Trainee-Stellen im Rahmen des von Microsoft ausgeschriebenen Job Stipendiums "Fachkräfteinitiative für IT" (FIT). Das Hamburger Systemhaus ermöglicht den IT-Trainees das Beste aus zwei Welten: Ein sehr breit gefächertes und kundennahes Aufgabenspektrum sowie fachbezogene Inhalte durch die begleitenden Microsoft-Trainings.
Die Janz IT AG heißt in diesem Jahr zwei Young Professionals willkommen, die über das von Microsoft organisierte Partner Trainee Programm gefördert werden. Ein Microsoft Mentor betreut die IT-Einsteiger im Rahmen eines Job-Stipendiums während des gesamten Trainee-Jahres persönlich. Zusätzlich profitieren die jungen Kollegen vom regelmäßigen Austausch mit anderen Trainees. Neben dem Netzwerk, den Inhalten und den Zertifikaten für erfolgreich absolvierte Microsoft-Trainings erhalten die Teilnehmer einen tiefgreifenden Einblick in die Arbeit des Hamburger Unternehmens Janz IT. Das Aufgabenspektrum reicht von kundennaher IT Beratung über verschiedene Systemhaus-Lösungen bis hin zu konkreten IT Services wie dem Cloud Computing.
Janz IT AG setzt auf praktische Nachwuchsförderung
"Wir sind stolz, einer der wenigen ausgewählten Partner des Microsoft Partner Trainee Programms zu sein", freut sich Janz IT Vorstandsmitglied Reinhard Schroers. "Neben der Betreuung durch einen Microsoft Mentor werden auch verschiedene Mitarbeiter unseres Unternehmens die jungen Kollegen an die Hand nehmen und ihnen Praxis und Theorie in einem vermitteln. So bekommen sie die Expertise aus zwei Welten – sowohl von uns als Lösungspartner, als auch von Microsoft direkt."
Durch die Schulungen gewinnen die Teilnehmer einen leichteren Einstieg in die Welt der IT, die durch neue Entwicklungen zwar attraktiver, aber auch immer komplexer geworden ist. Mit der Kombination von Wissen und Praxis gelingt es den Young Professionals, die gelernten Inhalte aus den Schulungen mit in die alltägliche Arbeit hineinzunehmen und das Wissen dort auch direkt anzuwenden.
Bewerbungen für die Traineestellen sind noch möglich
Das Trainee-Programm wird die Berufseinsteiger in ihrem Wunsch weiterbringen, eine Laufbahn in der IT zu beginnen. Die gemachten Erfahrungen führen dazu, Spaß und Leidenschaft für dieses Thema zu entwickeln. Insofern unterstützt die Janz IT AG ganz konkret und praktisch auch die Nachwuchsförderung und wirkt dem Fachkräftemangel entgegen. Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten zur Bewerbung um eine Traineestelle sind unter http://www.janz-it.de/young-professionals-willkommen.html zu finden.
