(openPR) COACH & TRAINER AWARD 2013 VOM DVCT AUSGESCHRIEBEN
NEUE ANSÄTZE FÜR COACHING UND TRAINING GESUCHT / BEWERBUNGEN BIS 3. JUNI MÖGLICH
Hamburg, 3. Mai 2013; Mit dem Coach & Trainer Award 2013 des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e.V. (dvct) werden neue Ansätze und innovative Konzepte im Coaching und Training ausgezeichnet. Coachs und Trainer sind aufgerufen, sich bis zum 3. Juni 2013 für den Award zu bewerben. Der Coach & Trainer Award wird zum vierten Mal ausgeschrieben. Seit 2010 ist er eine anerkannte Auszeichnung in der Branche und liefert den Teilnehmern wie Gewinnern zahlreiche Vorteile.
Wir prämieren zukunftsorientierte Coaching- und Trainings-Konzepte, um Innovationskraft und Qualität in der Weiterbildungsbranche weiter voranzubringen.“, erläutert Gianni Liscia, stellvertretender Vorsitzender des dvct. „Die Sieger sichern sich durch die Auszeichnung mit dem Coach & Trainer Award Wettbewerbsvorteile.“
Die eingegangenen Bewerbungen werden im Juni gesichtet und sechs Konzepte für den „Rütteltest“ ausgewählt. Mit diesem neuen Vorentscheid bekommen sechs Bewerber die Gelegenheit, ihr Konzept live vor der Vorentscheid-Jury zu präsentieren. Alle Vorentscheid-Teilnehmer erhalten direkt im Anschluss von den Branchenexperten ein umfassendes Feedback zu ihren präsentierten Konzepten. Die besten drei Konzepte werden für das Finale ausgewählt.
Anlässlich der Messe Zukunft Personal findet am 18. September 2013 in Köln im Rahmen einer Abendveranstaltung das Finale statt. Die Final-Teilnehmer werden dort ihr Konzept vorstellen. Die 60-minütige Live-Präsentation vor einem Publikum von Trainern, Coachs und Vertretern der Wirtschaft gibt einen fundierten Einblick in die Ansätze der Finalisten. Die Jury, besetzt mit Branchenexperten und Vertretern des dvct, entscheidet direkt vor Ort über den Sieger.
Am 19. September 2013 hat der Gewinner dann die Gelegenheit, sich und sein Konzept im dvct-Messe-Forum auf der Zukunft Personal präsentieren. Er wird mit einer einjährigen kostenlosen Mitgliedschaft im dvct ausgezeichnet und erhält auf den Messen Personal Süd 2014 in Stuttgart und Personal Nord 2014 in Hamburg einen Vortragsplatz im dvct-Messe-Forum. Der Sieger und die übrigen Final-Teilnehmer werden mit einer Urkunde „Qualifiziertes Produkt 2013“ für ihr Konzept ausgezeichnet.
Interessierte Coachs und Trainer reichen ihre Bewerbung bis zum 3. Juni 2013 per Email beim dvct ein. Für die Konzepteinreichung wird eine Teilnahmegebühr von 89 Euro netto erhoben. Die Ausschreibung mit allen Details zum Wettbewerb und der Gliederungsvorgabe für die Bewerbung steht zum Download unter http://www.dvct.de/verband/coach-trainer-award/ bereit.
3.034 Zeichen
