(openPR) Einfach, schnell und übersichtlich: Das Komplettpaket von Timing24 verzahnt seit März 2013 alle Aspekte modernen Personalmanagements für KMUs.
Timing24 bringt Ihre Personal- und Arbeits-zeiterfassung ins Übermorgen. So beherrschen Sie das Morgen und haben heute wieder Zeit, Ihr Kerngeschäft intensiver zu betreiben. Ob Ihr Unternehmen 5 oder 75 Mitarbeiter zählt: HR-Management zeigt sich zu komplex für zeitraubende manuelle Verwaltung - die kleine Fehler mit großen Folgekosten provoziert. Deswegen vereint die elegante HR Online Software unter www.Timing24.com alle Lösungen, natürlich auch mobil. So fördern die Module Mitarbeiterrecruting, Personalplanung, Zeiterfassung, Schichtplanung, Personalabrechnung und Urlaubsplanung Ihre produktive Tagesarbeit, statt sie zu behindern.
Dazu lässt die Berliner Software Schmiede die Basisfunktionen ihres Rundum sorglos Pakets miteinander sprechen. Die manuelle Einhaltung
von Datenkonsistenz entfällt also. Im Personal-abrechnungsmodul wird durch den leichten Datenexport, erfasster Anwesenheits- und Abwesensheitdaten von Mitarbeiten, direkt die externe Lohnbuchhaltung informiert. Dabei plant Ihre Belegschaft die Schichten selbst:per kontrolliertem Zugriff auf die Timing24 Software, selbstredend auch mobil. Genauso aktualisieren Sie und Ihre Mitarbeiter alle übrigen Aspekte des HR-Managements minütlich und global. Natürlich lassen sich eine Woche oder ein Monat auch in aller Ruhe als Ganzes planen sogar ohne Ihr Zutun. Dienstpläne entstehen automatisch, wenn Mitarbeiter ihre Verfügbarkeiten angeben, Schichten tauschen, den Urlaub planen, konfliktfrei und optimiert dank raffinierter Programmierung. Selbstverständlich haben Sie stets das letzte Wort, d.h. Canceln von Fremdentscheidungen, Sperren von zeitlichen Abschnitten, Entzug individueller Zugriffsrechte und mehr. Dabei hält Timing24 Sie informiert: Wer hat wann was ausgeführt? Wie sehen die zeitnahen Wochenpläne aus? Wer hat wann Urlaub? Wie viele Mitarbeiter sind zu welchen Zeiten verfügbar? Diese und andere kritische Fragen klären Sie jederzeit und überall. Ihre Entscheidungen und Aktionen steuern dann ganz natürlich die tägliche HR Verwaltung. Eine Vakanz ausschreiben, Bewerberdaten vergleichen, einen neuen Mitarbeiter anlegen, dies Alles erledigen Sie in Zukunft nebenher - erinnert und intuitiv geleitet durch die Business-Intelligence von Timing24.
Damit generiert die Komplettlösung von Timing24 echten Mehrwert für Ihr Unternehmen: So automatisch wie möglich - so viel Kontrolle wie
nötig. Mitarbeiterrecruting, Personalplanung, Zeiterfassung,Schichtplanung, Personalabrechnung und Urlaubsplanung fügen sich harmonisch in Ihr Tagesgeschäft ein. Das Ergebnis spricht für sich, ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern, hoher Fluktuation und flexiblen Schichten kann somit bis zu 140 Stunden pro Monat an Zeit einsparen.
