(openPR) So genannte Minijobber sind seit Jahresbeginn auch gesetzlich rentenversichert. Zwar dürfen sie sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Doch das alte Drei-Säulen-Konzept der Lebensversicherer, das auf gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge beruht, macht jetzt auch für Minijobber Sinn, meint Holger Nauß von der Honawu Unternehmensgruppe GmbH, Pressesprecher des Maklerverbundes CHARTA Börse für Versicherungen AG, in Wuppertal. Denn als gesetzlich Pflichtversicherte können Minijobber auch Riester-Renten abschließen. Und für ihre betriebliche Altersvorsorge könnten sie zwei bis drei Stunden in der Woche mehr als bisher arbeiten, erhielten dafür aber keinen Lohn. Vielmehr zahlt der Arbeitgeber dieses Geld direkt in eine Direktversicherung oder Pensionskasse ein. Auf diesen Altersvorsorgebetrag sind weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Damit rechnet sich das auch für die Arbeitgeber.
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Die Honawu Gruppe
Seit der Gründung der Ursprungsfirma durch Holger Nauß aus Wuppertal am 1. Januar 1989 bis zum heutigen Tag, war und ist das Tun und Handeln des Unternehmens geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch. Die Gründung entstand aus dem Gedanken, für Kunden aus dem Privatkunden- sowie aus dem gewerblichen Bereich und auch für Kollegen aus dem Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor ein umfangreiches Dienstleistungs- und Serviceangebot aus einer Hand zu bieten.
Während die Honawu Unternehmensgruppe GmbH die Auffassung vertritt, dass viel zu viele schlechte oder unpassende Versicherungs- und Bausparprodukte verkauft, beziehungsweise für diese Produkte viel zu hohe Versicherungsbeiträge bezahlt werden und dass dieses geändert werden sollte, bearbeiten die Spezialisten der Honawu Vermögensmanagement GmbH den Finanzdienstleistungsbereich kurz-, mittel- und langfristiger Geldanlagen, Vermögensbildung, Stiftungen sowie Baufinanzierungen und dessen Prolongierungen. Der Bereich Finanzierungen von Modernisierungen, Aus- und Umbauten sowie Photovoltaikanlagen und „Wohn-Riester-Darlehen“ sind Spezialgebiete, in denen sich unsere Experten auskennen. Dieses Know-How steht auch alle den angeschlossenen Experten aus dem Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor zur Verfügung, die sich dadurch noch intensiver um ihre Kunden kümmern können, während die Organisation und Planung die Honawu Backoffice übernimmt.
Die Honawu Backoffice, dessen Verwaltung am Heckendorn 37-39 in Wuppertal sitzt, bildet das Kommunikations- und Logistik-Zentrum. Alle terminlichen und organisatorischen Informationen laufen hier zusammen und werden von hier miteinander verknüpft. So bekommt der Versicherungs- und/oder Finanzdienstleistungskunde seine gewünschte Versicherungs- und/oder Finanzanalyse, der gewerbliche Kunde eine Soll- Ist-Vergleichsaufstellung der benötigten Versicherungen sowie Hinweise zu Ergänzungen und Umstellungsmöglichkeiten und der angeschlossene Kollege alles „arbeitsfertig“ zugesandt.
Eine große Ergänzung bildet auch das Netzwerk der Honawu Gruppe, von dem alle angeschlossenen Kunden und Partner profitieren können. Beispielsweise Fahrzeug-, Maschinen- und Büromöbelleasing für gewerbliche Kunden und angeschlossene Kollegen sowie den Fachhandwerker für Sanierungen und Schadensbehebung aller Art. Auch das Thema Sicherheit von Haus-, Grund und Eigentum wird bei der Honawu Unternehmensgruppe groß geschrieben. „Augen auf für Nebenan“ ist nur eine der Aktionen, welche die Honawu Unternehmensgruppe seit Jahren verfolgt. Auf dem neuesten Stand der Technik sein ist für die Honawu Unternehmensgruppe eine der wichtigsten Voraussetzung, damit das seit Jahren zusammen arbeitenden Team aus Spezialisten und Experten allen Anforderungen entsprechen, und somit immer die bestmögliche Leistung und Qualität abliefern kann.
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Die Versorgungslage von Frauen ist nicht gut. Kaum mehr als 500 Euro Rente erhalten Rentnerinnen derzeit im Schnitt – die Ehefrauen von Unternehmern stellen hierbei keine Ausnahme dar. Vor allem dann, wenn die Ehefrau im Betrieb mitarbeitet, trifft dies zu. Oft werden die Stellen als Minijob konstruiert, damit die Ersparnis bei den Sozialabgaben die Liquidität der Firma schont. Bei allen „großen“ Absicherungsüberlegungen steht zunächst der Unternehmer im Mittelpunkt – man lebt ja ohnehin aus einer gemeinsamen Kasse, das wird man auch im Alter…
Im Kern ist die Sache eigentlich ganz einfach: Wer jeden versicherten Schaden in der Inhaltsversicherung komplett erstattet haben möchte, muss auch die Versicherungssumme so wählen, dass sie für die komplette Betriebseinrichtung ausreicht. Was so einfach klingt, sorgt in der Praxis allerdings immer wieder zu Leistungskürzungen. Der Grund: Unterversicherung!
Meist beginnt es mit einer kleinen Ungenauigkeit. Ein Vertrag zur gewerblichen Inhaltsversicherung wird aufgenommen, man schätzt eine pauschale Summe – ohne zuvor in die entsprechenden Un…
Ab 2013 können Minijobber bis zu 450 Euro im Monat verdienen, sind aber in der Rentenversicherung versicherungspflichtig.
„Während die durchschnittlichen Löhne und Gehälter in den letzten zehn Jahren gestiegen sind, sind die Höchstgrenzen für Mini- und Midijobs seit dem Jahr 2003 unverändert geblieben“, sagt Natalia Roth, Steuerfachwirtin bei der Kanzlei …
… „Niederiglohnfalle Minijob“ in den WSI-Mitteilungen 1/2012 hat Dr. Dorothea Voss von der Hans-Böckler-Stiftung für Aufmerksamkeit nicht nur in der Fachwelt gesorgt.
Sie attestiert den Minijobbern einen „Klebeeffekt“, denen es fast unmöglich aus dem Sumpf der Minijobs zu entkommen. Minijobber werden im Gegensatz zu Vollzeitbeschäftigten nicht nur schlechter …
Zu Beginn des Jahres 2019 sind bei der Minijob-Zentrale rund 6,7 Mio. Minijobber im gewerblichen Bereich gemeldet. Vor allem im Handel, im Gastgewerbe und in den verschiedenen Dienstleistungsbranchen sind geringfügig Beschäftigte stark vertreten. Seit 2019 gilt es die neuen Geringfügigkeitsrichtlinien zu beachten; Diese wurden mit Wirkung ab 01.01.2019 …
… der Reduzierung der Arbeitszeit eine Entgeltumwandlung in Erwägung ziehen.
Seit 1. Januar diesen Jahres greift die Regelung zum Mindestlohn, die 450-Euro-Grenze ist für Minijobber dadurch schnell erreicht. Vielerorts werden die Arbeitszeiten reduziert, um die Grenzen einzuhalten. Jedoch kann auch die Entgeltumwandlung eine gute Lösung für Arbeitgeber …
… gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung versicherungsfrei, doch auf Wunsch kann in der Rentenversicherung die Versicherungspflicht beantragt werden.
- Der Minijobber hat nämlich die Möglichkeit, den Pauschalbeitrag des Arbeitgebers zur Rentenversicherung von 15% (im gewerblichen Bereich) bzw. 5% (im Haushaltsbereich) aus eigenen …
… stellen wir Ihnen die neue Onlineplattform "minijobb de" vor.
Das Prinzip ist ganz einfach:
Mit wenigen Klicks können Unternehmen ihr Inserat erstellen oder Minijobber automatisierte Bewerbungen anlegen. Diese werden nach Postleizahl, Branche sowie gewünschten Arbeitszeiten abgeglichen und gegenseitig vorgeschlagen.
Der Vorteil: Ihr müsst nicht hoffen, …
… Mindestlohn wird ab dem 1. Januar 2019 auf 9,19 Euro die Stunde steigen. Darauf weist der Bund der Steuerzahler, Bezirksverband Neumünster-Segeberg hin.
Das gilt auch für Minijobber, die zum Beispiel im privaten Haushalt als Haushaltshilfe oder Gärtner tätig sind. Da der Minijobber im Monat maximal 450 Euro verdienen darf, muss eventuell die Arbeitszeit …
• Über sieben Millionen Menschen in Deutschland sind Minijobber
• minijobrente hilft, Versorgungslücke im Alter zu schließen
• Arbeitnehmer arbeiten etwas mehr, Arbeitgeber zahlen in betrieb-liche Altersvorsorge ein
Köln, 26. April 2011 – Mittlerweile arbeiten über sieben Millionen Deutsche als Minijobber, das sind rund 1,6 Millionen mehr als 2003 – …
Die Zahl der Minijobber in Deutschland ist im vergangenen Jahr erneut gestiegen. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit wurden im September 2013 bundesweit 7,48 Millionen geringfügig Beschäftigte gezählt – 2,71 Millionen übten den Minijob zusätzlich zu einem sozialversicherungspflichtigen Beruf aus. In Zeiten steigender Mieten und Energiepreise nutzen …
… im Arbeitsleben etabliert. Nur mit der sozialen Absicherung der Geringverdiener sieht es nicht besonders gut aus, da sie nur sehr geringe gesetzliche Rentenansprüche erwerben. Minijobber können jetzt allein durch den Einsatz von Arbeitszeit eine eigene Altersvorsorge aufbauen. Die Gothaer hat dazu eine Kooperation mit der Versorgungseinrichtung für …