(openPR) Das unabhängige Web-Portal personalorder.de informiert über alle Aspekte der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Das Angebot reicht von Unternehmensprofilen verschiedenster Personaldienstleister und Institutionen über aktuelle Nachrichten, und wichtige Meldungen der Verbände und der Gewerkschaften bis hin zu einer Diskussionsseite.
Leipzig/Schkeuditz, 29.11.2005: Als universale Informations- und Kommunikationsplattform für alle, die sich mit Arbeitnehmerüberlassung direkt oder indirekt befassen, stellt das Webportal viele nützliche Serviceangebote zur Verfügung. Natürlich sind tagaktuelle Branchen-News zu finden und interessante Urteile und Rechtsauffassungen recherchierbar abgelegt. Über einen kostenlosen Stellen- und Anzeigenmarkt werden Besucher und Interessenten aktiv in die Portalgestaltung einbezogen.
Gern genutzt wird auch das Diskussionsforum von personalorder.de. Spezielle Anfragen zu Tarifen in der Zeitarbeitsbranche oder Entgeltbestimmungen werden hier von Experten unkompliziert und verständlich beantwortet. Die Besucher tauschen ihre Erfahrungen zu Vertragsgestaltung, Arbeitszeitkonten, Reisekosten und vielem mehr untereinander aus.
Mit diesen gesammelten Informationen wird eine gut strukturierte Wissensbasis für nahezu alle Fragen rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung geschaffen – mit zahlreichen Downloadmöglichkeiten und interaktiven Elementen.
Natürlich geschieht das nicht zum Selbstzweck: auf dem Portal präsentieren sich innovative Personalanbieter sowie Arbeits- und Interessenverbände der Zeitarbeitsbranche. Besucher sind Unternehmen, Spezialisten, Institutionen und Leiharbeitnehmer, die Kontakte suchen, ihre Geschäftsbeziehungen optimieren wollen oder neue Markttrends kennen lernen bzw. diskutieren möchten.
Entscheider in personalentleihenden Betrieben und Personaldienstleister, Arbeitnehmer und Interessenten aus Verbänden, Behörden oder sonstigen Einrichtungen sind herzlich eingeladen, selbst bei personalorder.de vorbei zu schauen und sich von den vielen nützlichen Möglichkeiten zu überzeugen.











