PENTASYS bester IT-Arbeitgeber in der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter

(openPR) München, Januar 2013. – Das IT-Beratungs- und Systemhaus PENTASYS AG belegte beim bundesweiten Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der IT 2013" den ersten Platz in der Größenklasse der IT-Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitern.

Auf der vom Beratungsinstitut Great Place to Work® in Zusammenarbeit mit dem Branchenverband Bitkom und der Fachzeitschrift Computerwoche veröffentlichten Liste der besten IT-Arbeitgeber konnten sich 40 IT-Unternehmen in vier Größenkategorien platzieren. Das Institut möchte eine Arbeitsplatzkultur auszeichnen, die von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist, sowie eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik der Unternehmen.

"Wir nutzen die Benchmark-Untersuchung, um unsere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber zu überprüfen und gezielt weiterzuentwickeln", sagt PENTASYS-Vorstand Franz Wenzel. Der errungene erste Platz bestätigt ihn und seinen Vorstandskollegen Uwe Koch in ihrer Unternehmensphilosophie: "Unser Maßstab ist der Mensch". (Mehr Information unter http://www.pentasys.de/Menschen.) Uwe Koch: "Unser herzlicher Dank gilt den Mitarbeitern, die sich so rege an der Befragung beteiligt und unsere Firmenstrategie bestätigt haben."

Als Erfolgsgeheimnis und Leitgedanke von PENTASYS hob das Great Place to Work®-Institut vor allem hervor, dass die Mitarbeiter jederzeit ernst genommen werden. Am besten beurteilen die PENTASYS-Beschäftigten, dass ihre Führungskräfte gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen sind. Bei den kurzen Entscheidungswegen und den sozialen Pluspunkten Vertrauen, Sicherheit und hohe Qualität des kollegialen Miteinanders soll es trotz des anhaltend starken Unternehmenswachstums auch künftig bleiben, verspricht der Vorstand. Er wird weiterhin auf die persönliche Unterstützung eines jeden Mitarbeiters und die zeitnahe intensive Information der Belegschaft setzen.
(Lesen Sie die Mitarbeiterinterviews: http://www.pentasys.de/Menschen/Kollegengespraech.)