Firmeneigene Akademie zieht positive Bilanz

(openPR) Datagroup startet mit 20 Absolventen ins neue Jahr

Hamburg, 2. Januar 2013. Nach Gründung einer hausinternen Akademie im März letzten Jahres zieht die Datagroup Hamburg GmbH eine positive Bilanz des ersten Ausbildungsjahrgangs und übernimmt alle Absolventen in ein festes Beschäftigungs-verhältnis.

Der Bedarf an Fach- und Nachwuchskräften in der IT-Branche ist so hoch wie noch nie. Das bekam auch der IT-Dienstleister Datagroup zu spüren und entschied sich Anfang 2012 mit der Gründung einer eigenen Aus- und Weiterbildungsakademie, neue Wege in der Personalrekrutierung einzuschlagen.

Das Konzept ging auf: Die beiden angebotenen Ausbildungslehrgänge waren bei IT-affinen Quereinsteigern und Stellensuchenden sehr gefragt. „Wir haben viel mehr Bewerbungen erhalten, als Plätze zur Verfügung standen“, sagt Akademieleiterin Sabine Borowsky.

Sowohl externe Dozenten als auch Service Manager, Teamleiter und System Techniker der Datagroup haben in den zurückliegenden Monaten ihr Praxiswissen und Know-how in den Bereichen Kommunikation, Betriebssysteme, Applikationen und Prozessmanagement an die Teilnehmer weitergegeben. „Es freut uns außerordentlich, dass alle Bewerber die Prüfung des IT-Standardwerkes ITIL, nach dessen Best Practices wir bei unseren Kunden arbeiten, bestanden haben. Das zeigt uns, dass wir es mit engagierten Nachwuchskräften zu tun haben und auf dem richtigen Weg sind, um langfristig neue Mitarbeiter für uns zu gewinnen“, so Katja Volland, Prokuristin der Datagroup Hamburg.

Nachdem alle 20 Teilnehmer die theoretische Qualifizierung zum Junior Service Desk Engineer bestanden haben, erfolgt zurzeit das praktische Training „on the job“. Bereits zu diesem Zeitpunkt sind die Kursteilnehmer fest angestellt. Ina Stade, eine Akademieteilnehmerin der ersten Stunde, zieht Resümee: „Es war die absolut richtige Entscheidung, mich für die Akademie der Datagroup zu bewerben. In kleinen Gruppen haben wir sehr individuell und passgenau auf die einzelnen Kundensituationen das IT-Fachwissen und die Erfahrungen vermittelt bekommen, die wir jetzt in der täglichen Arbeit anwenden können.“

Im März 2013 startet der nächste Durchgang in der Aus-und Weiterbildungsakademie des IT-Dienstleisters. Interessenten können sich ab sofort über die Homepage des Unternehmens bei Akademieleiterin Sabine Borowsky bewerben.