(openPR) Künzelsau, 21. November 2012. Als eines der drei besten Beratungsunternehmen in der Kategorie Personalmanagement erhält Liebich & Partner für das Positionierungsprojekt der marbet die Auszeichnung „Best of Consulting 2012“ der WirtschaftsWoche.
„Um unser Ziel zu erreichen und bis 2015 unter die Top-3-Agenturen in Deutschland zu kommen, müssen wir nicht nur gute Mitarbeiter finden und für marbet gewinnen, sondern auch gute binden. Voraussetzung dafür ist eine hohe Arbeitgeberattraktivität“, sagt Tobias Rieger von der marbet Geschäftsleitung. Unterstützung zu diesem Thema hat sich die marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG bei der Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG geholt. „Für uns ist Liebich & Partner ein Partner auf Augenhöhe, mit dem wir bereits diverse Unternehmensprojekte erfolgreich durchgeführt haben“, so Rieger weiter.
Als Inhalte des Anfang 2011 gestarteten Positionierungsprojektes wurden die Teilprojekte Karrieremodell und Arbeitszeitmodelle sowie das Employer Branding zur Steigerung der externen Arbeitgeberattraktivität ausgearbeitet. Die Teilprojekte werden von den über 200 Beschäftigten der Live-Marketingagentur teilweise bereits gelebt, teilweise stehen Sie auch kurz vor der Umsetzung mit dem Beginn des neuen Jahres.
Liebich & Partner aus Baden-Baden haben das Projekt „marbet – Mitarbeiter finden und binden durch die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber“ für den Beraterpreis des Wirtschaftsmagazins WirtschaftsWoche eingereicht: Von neutralen Wissenschaftlern als auch final durch eine unabhängige und hochkarätige Fachjury wurde die seit über 30 Jahren bestehende Management- und Personalberatung in der Kategorie Personalmanagement mit dem zweiten Platz der Auszeichnung „Best of Consulting 2012“ geehrt.
„Wir haben zusammen mit Liebich & Partner eine Strategie erarbeitet, die selbst die Jury der WirtschaftsWoche überzeugt hat. Jetzt sind wir guter Dinge, dass sich der Erfolg von Liebich und Partner mit diesem Projekt auch auf die Umsetzung bei der marbet positiv übertragen wird und wir als attraktiver Arbeitgeber unseren gesteckten Zielen gestärkt entgegentreten werden“, so Tobias Rieger.
Für die Management- und Personalberatung Liebich & Partner bedeutet dieser Erfolg eine Verlängerung des Qualitätssiegels: Bereits im vergangenen Jahr wurde ihnen für ein eingereichtes Projekt in der Kategorie Personalmanagement der Best of Consulting-Beraterpreis 2011 verliehen.
