openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Moderne Personalarbeit & zielsicheres Recruiting

Bild: Moderne Personalarbeit & zielsicheres Recruiting

(openPR) Der Ambitio Bewerbungsservice begleitet und berät seit über 10 Jahren zahlreiche Klienten rund um die Themen Personalrekrutierung und Personalbetreuung. Jahrelange Erfahrungen im aktiven Personalmanagement namhafter Unternehmen waren die Grundlage für unseren Erfolg.
Immer neue Gesetze und Richtlinien erschweren insbesondere kleineren Unternehmen die Personalarbeit. Hier setzen wir an, indem wir unsere Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen individuell, diskret und zuverlässig unterstützen.
Zum Angebotsportfolio gehören
• Text und Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerber und Interviewbegleitung
• Formulierung von Zeugnissen und Referenzen
• Seminare und Training zum Thema Interviewtraining
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Interviewtraining für Mitarbeiter, von denen sich die Klienten leider trennen müssen
Der Ambitio Bewerbungsservice ist ganz speziell auf diese Aufgaben ausgerichtet. So suchen sich Unternehmen ganz individuelle Leistungen aus und buchen diese zu fairen und transparenten Konditionen. So garantieren wir unseren nationalen und internationalen Klienten seit über 10 Jahren eine professionelle Bewerbungs- & Karriereberatung auf hohem Niveau.
Ambitio Bewerbungsservice
Sabine Neumaier
Detmolder Straße 4
10715 Berlin
Telefon: 030.53604515
Telefax: 030.53604516
E-Mail: E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 677832
 130

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Moderne Personalarbeit & zielsicheres Recruiting“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Modernes Personalmanagement auf der Zukunft Personal erlebenBild: Modernes Personalmanagement auf der Zukunft Personal erleben
Modernes Personalmanagement auf der Zukunft Personal erleben
… für Personalwesen in Europa der alljährliche Branchentreffpunkt für Personalverantwortliche. Auf dem ExpoEvent werden innovative Lösungen zu allen Disziplinen der Personalarbeit präsentiert. Führungskräfte und Personalentscheider aus allen Unternehmensbereichen erhalten Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Personalwesen und erfahren aktuelle Trends …
Bild: Werkstatt für HR-EffizienzBild: Werkstatt für HR-Effizienz
Werkstatt für HR-Effizienz
… des demografischen Wandels, Generation Y – das alles sind Themen, mit denen sich moderne Personalmanager heute beschäftigen müssen. Doch das ist die Kür der Personalarbeit, wichtig ist es, auch die Pflicht zu beherrschen. Und dazu gehören Themen wie eine fehlerfreie Gehaltsabrechnung, administrative Prozesse vom Einstellungsvertrag bis zur Kündigung …
Bild: Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEduBild: Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEdu
Buch „Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“: Für den IHK-Abschluss von GrandEdu
… systematisch und prüfungsnah auf die IHK-Prüfung vorbereiten möchten.Die Handbücher decken alle prüfungsrelevanten Handlungsbereiche vollständig ab: von der Durchführung der Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen über Personalplanung, Marketing und Controlling bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie zur operativen Umsetzung …
Bild: Personalfachkaufmann (IHK) im KI Zeitalter: Warum HR Kompetenz jetzt zum Wettbewerbsvorteil wirdBild: Personalfachkaufmann (IHK) im KI Zeitalter: Warum HR Kompetenz jetzt zum Wettbewerbsvorteil wird
Personalfachkaufmann (IHK) im KI Zeitalter: Warum HR Kompetenz jetzt zum Wettbewerbsvorteil wird
Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit in rasantem Tempo. Automatisierte Bewerbervorauswahl, digitale HR Services, Chatbots für Standardanfragen und datenbasierte Personalplanung gehören in vielen Unternehmen bereits zum Alltag. Gleichzeitig wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die diese neuen Tools rechtssicher, fair und strategisch …
Bild: jobs-for-friends präsentiert HR BarCampBild: jobs-for-friends präsentiert HR BarCamp
jobs-for-friends präsentiert HR BarCamp
Berlin, 22.11.2012: Vom 21. bis 22. Februar 2013 findet in Berlin zum zweiten Mal das HR BarCamp statt. Unterstützt wird das Forum für innovative Personalarbeit von der Social Recruiting Plattform jobs-for-friends.   Angesichts des Fachkräftemangels findet das Thema Social Media auch im Personalbereich zunehmend Beachtung – vielerorts allerdings noch …
LEARNTEC 2018 – PROMATIS auf der bedeutendsten Leitmesse für digitale Bildung und Personalentwicklung
LEARNTEC 2018 – PROMATIS auf der bedeutendsten Leitmesse für digitale Bildung und Personalentwicklung
… erstmalig gemeinsam mit seinem strategischen Partner Horus in Halle 1 (Stand E101) und stellt den internationalen Fachbesuchern seine HCM- und Social Learning-Lösungen für eine moderne Personalarbeit vor. Unsere Welt verändert sich – in rasant kurzer Zeit ist Leben und Arbeiten digital geworden. Personalmanager spielen dabei eine große Rolle: Sie müssen …
Bild: Bewerbermanagement-Software auf ErfolgskursBild: Bewerbermanagement-Software auf Erfolgskurs
Bewerbermanagement-Software auf Erfolgskurs
… seinen Vortrag zum Thema „MHM RECRUITING 2012: Mail- und Onlinebewerbungen mit System bearbeiten“. Darin erläuterte er, wie die neue Bewerbermanagement-Software MHM RECRUITING 2012 Personalarbeit optimiert. Das Interesse an e-Recruiting steigt! Die MHM HR und Andreas Fritz freuten sich über den großen Anklang, den dieser Vortrag fand. Zahlreiche Besucher …
FIS zeigt auf der Online Fokus Konferenz HR neue Wege bei der Personalgewinnung durch Digitalisierung
FIS zeigt auf der Online Fokus Konferenz HR neue Wege bei der Personalgewinnung durch Digitalisierung
… Jahren meistern lassen. Die TeilnehmerInnen erfahren, wie sie zukünftig im Recruiting qualifizierte BewerberInnen erreichen, wie sich die Weiterbildung verändern und welchen Fokus die Personalarbeit in naher Zukunft verfolgen wird. Um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden, müssen Unternehmen neue und digitale Wege in der Personalgewinnung …
projekt0708 zieht positives Fazit vom BarCamp Wien
projekt0708 zieht positives Fazit vom BarCamp Wien
… Oktober 2018. Frische Inhalte sowie Dialog und Austausch sorgen gerade im HR-Bereich immer wieder für wichtige neue Impulse. Vor diesem Hintergrund hat das Forum für innovative Personalarbeit e.V. (FIP) 2012 das HR BarCamp ins Leben gerufen, das neben Berlin mittlerweile auch in Wien und Zürich stattfindet. Die Ausgabe in der österreichischen Hauptstadt …
Zukunft Personal 2010
Zukunft Personal 2010
… 2010 mit viel Optimismus in die nächste Runde. Rund 500 Aussteller laden vom 12. bis 14. Oktober zu einem Besuch des Europäischen Treffpunkts rund um Personalarbeit nach Köln ein. Ein Schwerpunkt der Veranstaltung: Mitarbeiterfindung. Einen Einblick in die moderne Technik des E-Recruiting bietet der U-Form-Verlag, der interessierten Besuchern an seinem …
Sie lesen gerade: Moderne Personalarbeit & zielsicheres Recruiting