(openPR) Der Ambitio Bewerbungsservice begleitet und berät seit über 10 Jahren zahlreiche Klienten rund um die Themen Personalrekrutierung und Personalbetreuung. Jahrelange Erfahrungen im aktiven Personalmanagement namhafter Unternehmen waren die Grundlage für unseren Erfolg.
Immer neue Gesetze und Richtlinien erschweren insbesondere kleineren Unternehmen die Personalarbeit. Hier setzen wir an, indem wir unsere Klienten aus den unterschiedlichsten Branchen individuell, diskret und zuverlässig unterstützen.
Zum Angebotsportfolio gehören
• Text und Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerber und Interviewbegleitung
• Formulierung von Zeugnissen und Referenzen
• Seminare und Training zum Thema Interviewtraining
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Interviewtraining für Mitarbeiter, von denen sich die Klienten leider trennen müssen
Der Ambitio Bewerbungsservice ist ganz speziell auf diese Aufgaben ausgerichtet. So suchen sich Unternehmen ganz individuelle Leistungen aus und buchen diese zu fairen und transparenten Konditionen. So garantieren wir unseren nationalen und internationalen Klienten seit über 10 Jahren eine professionelle Bewerbungs- & Karriereberatung auf hohem Niveau.
Ambitio Bewerbungsservice
Sabine Neumaier
Detmolder Straße 4
10715 Berlin
Telefon: 030.53604515
Telefax: 030.53604516
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Ambitio Bewerbungssservice
Sabine Neumaier
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Professionelle Unterstützung und Beratung in jeder Phase der Bewerbung oder Karrierelaufbahn.
Perfekte Unterlagen sind für eine erfolgreiche Bewerbung und die Einladung in ein Vorstellungsgespräch unerlässlich. Der Ambitio Bewerbungsservice aus Berlin unterstützt seine Klienten seit vielen Jahren rund um die Bewerbung. Individuell, kompetent und unkompliziert.
Die diskrete Prüfung, Optimierung oder Erstellung von Bewerbungsunterlagen gehören genauso zu unserem Portfolio wie die Analyse oder das Texten von Arbeitszeugnissen. Auch ein gezieltes Coaching und eine persönliche oder telefonische Bewerbungsberatung werden gerne und häufig nachgefragt. Eine optimale und insbesondere individuelle Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch wird nachhaltig trainiert, sodass mögliche Unsicherheiten genommen werden und sich der Klient zukünftig ganz auf seinen fachlichen Part konzentrieren kann.
Unsere Erfahrungen haben wir übrigens aus der jahrelangen Berufspraxis als Personalverantwortliche – dem aktiven Personalmanagement in namhaften und international agierenden Unternehmen.
Moderne Personalarbeit ist dabei nicht nur ein Schlagwort, sondern war und ist ein fester Anspruch an uns selbst.
Sabine Neumaier, Diplom-Kauffrau
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Hamburg
Schwerpunkte: Personalwirtschaftslehre, Recht der Wirtschaft, Arbeitspsychologie
Personalreferentin, Jahreszeiten-Verlag Hamburg
Personalreferentin, Philips Hamburg
Freie Mitarbeiterin, Management-Service Teschke & Partner Hamburg
News-ID: 677832
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