openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Es geht weiter aufwärts auf dem IT-Arbeitsmarkt

11.11.200509:17 UhrIT, New Media & Software

(openPR) COMPUTERWOCHE: Positive Entwicklung auf dem IT-Stellenmarkt hält an / Steigerung um 28 Prozent im Vergleich zum Vorjahr / 17.515 IT-Spezialisten wurden in den ersten zehn Monaten 2005 gesucht

München, 11. November 2005 – Gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl der freien IT-Stellen von Januar bis Oktober 2005 um mehr als ein Viertel (28 Prozent) gestiegen. Das berichtet die IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe 45/2005) unter Berufung auf eine aktuelle Analyse von Adecco, bei der IT-Jobangebote in über 40 Zeitungen ausgewertet wurden. In den ersten zehn Monaten dieses Jahres wurden 17.515 Spezialisten gesucht – im selben Zeitraum des Vorjahres waren es nur 13.667.

Die meisten Offerten, fast ein Drittel, werden nach wie vor von Beratungs- und Softwarefirmen angeboten: 5.156 Stellen waren hier bislang zu besetzen. Mehr IT-Posten besetzen laut der Analyse auch die Maschinenbauer, die Verlage, die Elektronik- und Telekommunikationsbranche, so die COMPUTERWOCHE. Positiv auffallend an der aktuellen Statistik ist, dass das Angebot in der Luft- und Raumfahrtindustrie von 28 auf 201 freien Stellen kräftig nach oben geschnellt ist. Auch Zeitarbeitsfirmen haben größeren Bedarf an Computerfachleuten: Die Zahl der IT-Offerten stieg von 389 auf 644. Einen leichten Dämpfer hat hingegen die Stellen-Entwicklung im öffentlichen Dienst erhalten, nachdem dieser im Vorjahr einer der zuverlässigsten Garanten für IT-Neueinstellungen war. Dennoch steht der Staat mit fast 1.700 Job-Angeboten an zweiter Stelle der IT-Arbeitgeber nach den IT-Dienstleistern und vor den Maschinenbauern, den Elektrotechnikern und den anderen großen Branchen. Eine tatsächliche Flaute herrscht derzeit aber in der Konsumgüterindustrie, bei den Finanzdienstleistern sowie der Chemiewirtschaft.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 67756
 208

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Es geht weiter aufwärts auf dem IT-Arbeitsmarkt“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von COMPUTERWOCHE

„Alle Kundenkontakt-Mechanismen und Unternehmensprozesse müssen auf den Prüfstand“
„Alle Kundenkontakt-Mechanismen und Unternehmensprozesse müssen auf den Prüfstand“
Martha Bennett, Vice President & Research Director bei Forrester Research, im Vorab-Gespräch zum „IT meets Business”-Kongress der COMPUTERWOCHE / Bennett: Banken sollten im E-Business neue Sicherheitsverfahren implementieren und in die Aufklärung ihrer Kunden investieren / Fehlen einer zweiten Authentifizierungsprüfung dient dem Missbrauch München, 7. November 2005 – Phishing, Online-Klau und Identitätsdiebstahl – Hacker denken sich ständig neue Wege aus, wie sie an fremde Konto- und Karteninformationen gelangen. Das Vertrauen der Nutzer von…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem QualifizierungsbedarfBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf
• Noch deutliche Wegstrecke, bis Flüchtlinge bei Fachkräftelücke helfen können • Unternehmen verhalten optimistisch bei Arbeitsmarktintegration • Beste Aussichten für Elektroniker auf dem Stellenmarkt • Freie Auswahl bei Job-Angeboten im Vertrieb, IT und Ingenieurwesen Im vergangenen Jahr sind mehr als eine Million Asylsuchende nach Deutschland gekommen. Viele Arbeitgeber, die nur schwer Fachkräfte finden, haben große Hoffnungen in die Zugewanderten gesetzt. Ein Jahr später sind Unternehmen verhalten optimistisch, wie die Befragung ausgewäh…
Staatsekretärin Loth dankt BER-IT für zehn Jahre Arbeit
Staatsekretärin Loth dankt BER-IT für zehn Jahre Arbeit
Berlin, 18.11.2014: Zehn Jahre BER-IT Berufsperspektiven für Frauen. Seit 2004 leistet das Projekt BER-IT mit seiner medienkompetenten berufsbezogenen Beratung einen Beitrag zur existenzsichernden Beschäftigung von Frauen in Berlin. Das Beratungszentrum BER-IT des Trägers tech-teachers e.V. begeht am 18.11.2014 sein zehnjähriges Bestehen. Unterstützt durch die Senatsverwaltung Arbeit, Integration und Frauen sowie durch den Europäischen Sozialfonds berät BER-IT Frauen seit 2004 erfolgreich zu den Themen Bildung, Beruf und Beschäftigung. Die…
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Gute Zeiten für WechselwilligeBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Gute Zeiten für Wechselwillige
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Gute Zeiten für Wechselwillige
- Vor allem Vertrieb und IT suchen Verstärkung - Akademiker: Wirtschaftswissenschaftler sind am gesuchtesten - IT-Fachkräfte derzeit noch gefragter als Ingenieure - Weniger Angebote im Gesundheitswesen, Gastgewerbe und am Bau Die positive Stimmung in der deutschen Wirtschaft wirkt sich auf den Arbeitsmarkt aus. Was wechselwillige Fachkräfte erfreut, wird zur Herausforderung für Arbeitgeber. Der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie untersucht, welche Berufe derzeit besonders gefragt sind. Die Erhebung zeigt: Unternehmen suchen vers…
Bild: Fit für die IT-KarriereBild: Fit für die IT-Karriere
Fit für die IT-Karriere
… meistern. Immer wieder kommen IT-Experten in Interviews und Videos-Statements zu Wort, die dem Leser aus ihrer Perspektive Empfehlungen zum Einstieg in den IT-Arbeitsmarkt geben. Neben aktuellen Zahlen zum IT-Arbeitsmarkt finden sich im Ratgeber außerdem viele praktische Hin-weise: von Ausbildungs- bzw. Studienmöglichkeiten und Tipps zum Bewerbungsprozess, …
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015: Auf der Suche nach dem Stellenmarkt 4.0Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015: Auf der Suche nach dem Stellenmarkt 4.0
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015: Auf der Suche nach dem Stellenmarkt 4.0
- Industrie 4.0 ist noch nicht bei Stellenanzeigen sichtbar - Generell lassen aber IT-Fachkräfte selbst Ingenieure hinter sich - Im Gesundheitswesen verschärft sich der Ärzte-Engpass - Konsumlaune beflügelt Jobangebote im Einzelhandel Der Megatrend Industrie 4.0 ist das Zukunftsthema in der Wirtschaftswelt. Bei Stellenanzeigen scheint der Begriff dagegen noch ein Schattendasein zu fristen. Das hat der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie herausgefunden. Weitere Beobachtungen des Arbeitsmarkt-Reports, der seit einigen Jahren Entwic…
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-FachkräfteBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-Fachkräfte
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-Fachkräfte
- Software-Entwickler liegen an der Spitze - Elektro- und Maschinenbauingenieure besonders im Visier von Recruitern - Stellenzuwachs bei Architekten und Bauingenieuren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird immer wichtiger Ein Studium im Bereich IT oder Ingenieurwesen verspricht beste Jobchancen. Software-Entwickler oder Elektroingenieure zählen mittlerweile zu den „Dauergästen“ unter den zehn am häufigsten gesuchten Fachkräften. Aber auch Kandidaten mit einer anderen Spezialisierung oder Ausbildung im Berufsfeld Entwicklung sind gefragt, …
GAD stockt Ausbildungsangebot auf
GAD stockt Ausbildungsangebot auf
MÜNSTER. Doppelter Abiturjahrgang, Fachkräftemangel, demographischer Wandel - Herausforderungen, die den Arbeitsmarkt auf Jahre beeinflussen werden und denen sich die Unternehmen der Region stellen müssen. So auch die GAD. Passend zum doppelten Abiturjahrgang, der nun auf den Arbeitsmarkt strömt, hat der Münsteraner Spezialist für Banken-IT sein Kontingent an Ausbildungsplätzen aufgestockt: "Am 1. August starteten in unserer Unternehmensgruppe insgesamt 39 junge Menschen ihre Ausbildung oder ein duales Studium - im vergangenen Jahr waren es n…
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Herausforderungen für Recruiter wachsenBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Herausforderungen für Recruiter wachsen
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Herausforderungen für Recruiter wachsen
- Zehnte Arbeitsmarkt-Analyse der DEKRA Akademie - Top-3-Berufe: Wirtschaftswissenschaftler, Gesundheits- und Krankenpfleger, Software-Entwickler - IT-Stellenmarkt wächst weiter: jedes zehnte Stellenangebot für IT-Kandidaten Im zehnten Jahr des DEKRA Arbeitsmarkt-Reports herrscht Feierlaune: Die Arbeitslosigkeit ist so gering wie seit der Wiedervereinigung nicht und die Konjunkturerwartungen sind stabil. In vielen Berufen können Jobsuchende aus zahlreichen Angeboten wählen – zum Leidwesen von Recruitern. Aber auch sie profitieren, denn der …
Bild: Branchenbezogene Personalberatung als Schlüssel zum ErfolgBild: Branchenbezogene Personalberatung als Schlüssel zum Erfolg
Branchenbezogene Personalberatung als Schlüssel zum Erfolg
Wie arbeitsuchende ITler ihre Chancen am Arbeitsmarkt steigern Mainz, 13. Oktober 2009 - Betriebsschließungen und betriebliche Umstrukturierungen führen dazu, dass auch IT-Fachkräfte freigesetzt werden. Die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz erweist sich derzeit als schwierig und nimmt häufig einen längeren Zeitraum in Anspruch. Mit ihrem Angebot „Profiling“ und einem individuellen Bewerbertraining unterstützt die MIT GmbH, Mainz, IT-Fachkräfte bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive. Bundesweit einzigartig bietet MIT branche…
82.000 offene IT-Stellen: CompuSafe kontert mit smarten Partnerschaften
82.000 offene IT-Stellen: CompuSafe kontert mit smarten Partnerschaften
München, 25. März 2019 – Laut einer aktuellen Bitkom-Studie sind 82.000 Stellen für IT-Fachkräfte in Deutschland unbesetzt. Um dem entgegenzuwirken, kooperiert die CompuSafe AG, führender Partner für Agile Sourcing im Bereich IT und digitale Transformation, unter anderem mit Our Newstart und Auticon. Damit will das Unternehmen immigrierten, bleibeberechtigten Asylbewerbern und Menschen mit Autismus im IT-Bereich eine Chance am deutschen Arbeitsmarkt geben. Zudem konzentriert sich das Unternehmen künftig auch auf den brasilianischen Arbeitsmar…
Sie lesen gerade: Es geht weiter aufwärts auf dem IT-Arbeitsmarkt