(openPR) Berlin, den 26.10.2012
Am Sonnabend, den 27.10.2012 nahmen Carl E Gross (systemics PCM-Coaching) und Sara Taglialatela an einem Seminar des Philosophen Horst Gronke teil.
Veranstaltungstitel: 'Stand finden'
Thema: Wie kann die neue Form des Sokratischen Gesprächs eine Selbsterkennung durch Gedankenaustausch fördern?
Der Grundgedanke des pro argumentis-Gründers Horst Gronke 'Im Sokratischen Coaching bringen Sie Ihr Denken und Ihre Praxis in Einklang' kann bezüglich des systemics PCM-Coaching folgendermaßen ergänzt werden: 'Im PCM-Coaching bringen Sie Ihre Emotionen und Ihre Praxis in Einklang'.
Der neurosystemische Coaching-Prozess des PCM-Coachings setzt an der Erkenntnis an, dass unsere kognitiven Fähigkeiten (Koordinationsfunktionen im Präfrontalen Cortex Lernfunktionen im Hippocampus) nur dann optimal einsatzbereit sind, wenn sie nicht von Verunsicherung oder anderen negativen Emotionen - gar Angstzuständen - beeinträchtigt werden.
Deshalb ist das 'Denken' zwar ein guter Anfang, aber nur mit der stärkenden Kraft der Emotion endgültig, nachhaltig, und sicher im Sinne eines Wandels zum Positiven einsetzbar.
Mit dieser Differenzierung setzten wir uns auseinander.
Presseinformation
Carl E Gross (systemics PCM-Coaching) und Sara Taglialatela beim Seminar 'Sokratisches Gespräch'
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Carl E Gross,
systemics consulting group, Büro Zehlendorf
Wilskistr 88, 14163 Berlin
Internet: www.systemics.net
E-mail:
Tel.: 030 - 814 15 10
Fax: 030 - 8149 9311
systemics consulting group, Büro Zehlendorf
Wilskistr 88, 14163 Berlin
Internet: www.systemics.net
E-mail:
Tel.: 030 - 814 15 10
Fax: 030 - 8149 9311
Über das Unternehmen
Carl E Gross
Diplom-Psychologe / Coach/ Supervisor / Mediator mit knapp 40-jähriger Berufserfahrung. US-Bürger. Als Experte führend in den Bereichen neurosystemisches Coaching und Supervision. Entwickler eines speziellen neurosystemischen Coaching-Programms, des Personal Change Managements (www.pcm-coaching.com).
PCM-Coaching:
Der Grundbaustein des PCM-Coaching ist TURBO2™ - einbaubar in jeden beruflichen und privaten Aspekt, von Management- bis hin zu privaten und pädagogischen Themen. Als wesentlicher Teil des PCM–Coaching ermöglicht dieses zentrale Modul, die Vorherrschaft unbewusster Automatismen durch das Wiederbeleben relevanter Erfolgserlebnisse abzulösen, und somit bewusst erarbeitete Ziele zu verwirklichen. Dieser neurologisch fundierte Ansatz erlangt mit den bewährten Ansätzen eines systemischen Coachings kombiniert einen hohen Wirkungsgrad. Also ist PCM-Coaching ein neurosystemisches Coaching. Als Bachelor lernt man die Grundbausteiene (u.a. TURBO2™), als Master den Umgang mit komplexeren und multidimensionalen Themen, und weiterführend werden in professionellen Supervisionsgruppen langfristig Qualität und Weiterbildung gesichert.
systemics consulting group:
Ist ein Berliner Beratungsunternehmen mit erfahrenen zweisprachigen Senior-Consultants, die Wirtschaftswissen mit psychologischem Know-how verbinden. Die systemics consulting group ist in den Geschäftsfeldern Organisationsberatung/Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Coaching/ neurosystemisches Coaching und Management-Diagnostik tätig. Als Spezialanbieter verfügt die systemics consulting group über einen reichen Erfahrungsschatz sowie spezifisches Know-how und ist mit vielen Beratungsprojekten in Großunternehmen und im Mittelstand tätig. Spezielle Produkte sind Change Management Beratung, das Coachingprogramm PCM (www.pcm-coaching.com), CareerConcepts (www.CareerConcepts.de) sowie das Ich-Entwicklungs-Profil (www.I-E-Profil.de).
Diplom-Psychologe / Coach/ Supervisor / Mediator mit knapp 40-jähriger Berufserfahrung. US-Bürger. Als Experte führend in den Bereichen neurosystemisches Coaching und Supervision. Entwickler eines speziellen neurosystemischen Coaching-Programms, des Personal Change Managements (www.pcm-coaching.com).
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systemics consulting group:
Ist ein Berliner Beratungsunternehmen mit erfahrenen zweisprachigen Senior-Consultants, die Wirtschaftswissen mit psychologischem Know-how verbinden. Die systemics consulting group ist in den Geschäftsfeldern Organisationsberatung/Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Coaching/ neurosystemisches Coaching und Management-Diagnostik tätig. Als Spezialanbieter verfügt die systemics consulting group über einen reichen Erfahrungsschatz sowie spezifisches Know-how und ist mit vielen Beratungsprojekten in Großunternehmen und im Mittelstand tätig. Spezielle Produkte sind Change Management Beratung, das Coachingprogramm PCM (www.pcm-coaching.com), CareerConcepts (www.CareerConcepts.de) sowie das Ich-Entwicklungs-Profil (www.I-E-Profil.de).
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