Fehler im Umgang mit Microsoft Office vermeiden

(openPR) Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass ihre Office-Programm-Kenntnisse jahrelang Bestand haben. Auf die Frage, wann man sich zuletzt auf den neuesten Stand gebracht hat, kommt häufig die Antwort, so etwas habe man eigentlich nicht nötig. Schön wär's.

Die Veränderungen rund um IT und Internet beschleunigen sich zunehmend. Das betrifft natürlich auch die handelsüblichen Anwenderprogramme, mit denen wir privat und vor allem beruflich tagtäglich zu tun haben. Diese Dynamik hat den Effekt, dass die Aktualität und Gültigkeit von erworbenen Kenntnissen rasant abnehmen und permanent – also „on the fly“ – aufgefrischt werden müssen.

Im Bereich IT, EDV und Internet kann das „Auf-dem-Laufenden-Bleiben“ nur durch ständigen Kenntnis-„Upload“ am Arbeitsplatz geschehen („Workplace Learning“, „Performance Support“). Denn welche Firma will es sich zeitlich und finanziell leisten, ihre komplette Belegschaft turnusmäßig ins Computer-Seminar zu schicken? Zumal die beigebrachten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Klassenraumtraining nur zu einem wirklich geringen Prozentsatz (5-20%) tatsächlich am Arbeitsplatz zum Einsatz kommen. Sie geraten einfach zu schnell in Vergessenheit – was bekanntlich der große Nachteil des herkömmlichen „Lernens auf Vorrat“ ist.

Der „Performance Support“ für die effektiviere, fehlerfreien Arbeit mit PC-Anwendungen kann mit den Trainingsvideos der Hamburger Firma SONIC Perfomance Support GmbH direkt am Arbeitsplatz unterstützt werden.

Die Microsoft-Trainingsvideos stehen auf dem Instant Learning Server™ bereit, sind auf alle Kenntnisstufen und Wissenslevels ausgelegt und jederzeit verfügbar.

Zielgruppe für den Instant Learning Server™ sind alle Unternehmen, die ihren Mitarbeitern nicht nur einmalig Schulungsinhalte vermitteln wollen, sondern sie fortwährend dabei unterstützen, ihr Wissenslevel zu halten und erworbene Kenntnisse nachhaltig und umfangreich zu nutzen – und zwar durch gezielten, bedarfsorientierten Wissensausbau.

Wenn nicht ausschließlich „auf Vorrat“ gelernt wird, sondern das Training auf den tatsächlichen Bedarf am Arbeitsplatz („Learning at the moment of need“) ausgerichtet ist, lassen sich mit dem Instant Learning Server™ nachweislich Zeit und Kosten in erheblicher Höhe einsparen.

Mehr Infomationen zum Instant Learning Server™ und zu Sonic Performance Support:
http://www.sonic-performance-support.de