(openPR) Das Thema Internationalisierung wird für alle Unternehmensgrößen immer wichtiger. Denn die moderne Wirtschaft gestaltet sich dynamischer und vernetzter denn je. Doch was bedeutet Globalisierung für die Organisation von Unternehmen konkret? Remco Veeneman, Leiter Produktmanagement bei der Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, gibt im Rahmen eines Interviews Einblicke in die Herausforderungen, die die Internationalisierung mit sich bringt und die damit einhergehenden Veränderungen und Ansprüche an Netzwerktechnologien. Über den QR-Code oder diesen Link http://www.youtube.com/watch?v=mzMUHxUDh7Y gelangen Sie zum Video.
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Über Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Die Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG, Ingersoll Rand Security Technologies, bietet Komplettlösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Sicherheits-systeme mit Ausweiserstellung, CCTV Videoüberwachung, Offline-Komponenten und Biometrie an. Zudem begleitet das Unternehmen die Kundenlösungen mit nachhaltigen und umfangreichen Beratungs-dienstleistungen unter dem Ansatz des Workforce Productivity. Mit mehr als 14.000 Systeminstallationen, über die rund 4,5 Millionen Mitarbeiter administriert werden, ist Interflex einer der führenden Anbieter in Europa. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2000 zu Ingersoll Rand. Kunden sind renommierte Unternehmen, Verwaltungen und Call Center im In- und Ausland. Weitere Informationen unter www.interflex.de.
Interflex ist ein Unternehmen des Industriekonzerns Ingersoll Rand plc, einem führenden Anbieter von Innovationen und Lösungen für die globalen Märkte in den Bereichen Security Technologies, Climate Control Technologies, Residential Solutions und Industrial Technologies. Weitere Informationen finden Sie unter www.irco.com.
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Stuttgart, 28.02.2017 – Mit Printanzeigen, die mit Produkten und Superlativen nur so um sich werfen, ist erst mal Schluss. Interflex erregt zukünftig mit einer neuen Kampagne Aufmerksamkeit. Das Konzept: subtil statt offensichtlich!
Eine Imagebefragung, die Interflex vor kurzem in Auftrag gegeben hat, ergab, dass das Unternehmen Interessenten im Bereich Zutrittskontrolle und Zeiterfassung durchaus ein Begriff ist. Interflex steht in den Köpfen der Befragten jedoch hauptsächlich für seine Produkte. Allerdings spielen Emotionen im B2B-Bereich …
Stuttgart, 22.02.2017 – Anpassungsfähige Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit oder Arbeitszeitkonten sind nach der guten Beziehung zu Kollegen und zur Chefetage der zweitwichtigste Motivationsgrund für deutsche Arbeitnehmer. Fast zwei Drittel der Befragten gaben dies in einer Studie an. Unternehmen müssen hierauf reagieren und entsprechende Zeiterfassungssysteme für ihre Mitarbeiter bereitstellen. Ansonsten werden Firmen auf dem Arbeitsmarkt künftig nicht länger konkurrenzfähig sein und schlimmstenfalls Know-how durch Abgänge verlieren. Mitar…
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Netzwerke - Mitarbeiterqualifikation - Globale Unternehmensorganisation - Grenzen des Unternehmens
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3. …
… und Prozesse so zu gestalten, dass sie von den Mitarbeitern auch akzeptiert und mitgetragen (gelebt) werden. Nur so kann eine rechtssichere Unternehmensorganisation implementiert und aufrechterhalten werden.
Das Seminar richtet sich an Mitglieder der Geschäftsführung und leitende Mitarbeiter aus den Bereichen Produktion / Betrieb, Instandhaltung,
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Der ERP-Softwarehersteller präsentierte auf rund 600 m2 im „CeBIT-ERP-Zentrum“ (Halle 5) seine Business-Lösungen zur kaufmännischen Unternehmensorganisation. Weitere Präsenzen in Halle 6 und 15.
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Mit der Einführung der responsiven Unternehmensorganisation im Januar 2020, distanziert sich die virtual7 GmbH zunehmend vom klassischen Hierarchiedenken. Ziel des neuen Ansatzes ist es, Kundenorientierung und Agilität weiter zu steigern. Unternehmen in der …
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Corporate Networking ist der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Personen inner- und außerhalb einer Unternehmensorganisation mit dem Ziel des Informationstransfers und der Wissensgenerierung auch über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinaus. Corporate Networking dient unter anderem …
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… ist das Unternehmen als WeWebU Software AG im Handelsregister eingetragen. Mit diesem bedeutenden Schritt will WeWebU seine Wachstumsstrategie unterstützen und seine Unternehmensorganisation an die steigende Nachfrage nach EIM-Standardsoftware anpassen.
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… anzupassen?
„Dazu ein klares Ja!. Die Voraussetzung für strategisch wirkungs- und ökonomisch sinnvolle Flexibilität in wirtschaftlich unsicherer Zeit ist eine optimal aufgestellte Unternehmensorganisation“, sagt Marc Lange, Geschäftsführer der LANGE LOGISTIKBERATUNG.
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