(openPR) Die Website des Modellprojekts ‚Väter & Karriere’ ist frei geschaltet worden.
Auf der Homepage finden sich neben der Projektbeschreibung zahlreiche Hintergrundinformationen und Tipps. Ein integriertes Weblog liefert News und dokumentiert die Projektentwicklung. Interessierte Personaler aus Betrieben können direkt Kontakt zum Projektteam aufnehmen, ihre Fragen formulieren und sich durch einen Newsletter auf dem Laufenden halten lassen. Downloadmöglichkeiten und Links ergänzen das Angebot.
Die Website wird kontinuierlich zu einem Kompetenzzentrum zum Thema ‚Väter & Karriere’ ausgebaut.
Das Projekt „Väter und Karriere“ unterstützt insbesondere kleine und mittlere Betriebe durch ein ‚Väter - Audit’ dabei, Interessen der Väter im Betrieb zu erkennen, zu fördern und aufzuwerten.
Väter möchten heute in Beruf und Familie erfolgreich sein. Sie wollen sich zugleich bei der Erziehung ihrer Kinder engagieren und ihre Karriere verfolgen. Dieses Bedürfnis artikulieren Männer aber kaum am Arbeitsplatz und Arbeitgeber reduzieren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Regel auf ein Frauen- und Mütterthema.
Daher ist es Ziel des Projektes "Väter & Karriere", Betrieben brauchbare Instrumente zu liefern, um die Väter mit ihren Bedürfnissen und Ressourcen im Betrieb sichtbar und ihre Vater-Kompetenzen für das Unternehmen nutzbar zu machen. Das Projekt wird für 2 ½ Jahre mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds und vom Land NRW gefördert. Interessierte Unternehmen können sich noch zur Teilnahme anmelden. Für die Unternehmen ist die Teilnahme kostenlos.
Weitere Informationen
Hans-Georg Nelles
IMBSE e.V.
0211 2606014
Presseinformation
'Väter & Karriere' - Projekt jetzt online
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Martin Verlinden,
Sozialpädagogisches Institut NRW-zentrale wissenschaftliche Einrichtung der FH Köln,
0221 1605243
Sozialpädagogisches Institut NRW-zentrale wissenschaftliche Einrichtung der FH Köln,
0221 1605243
Über das Unternehmen
IMBSE e.V.
Im Moerser Feld 3
47441 Moers
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