Berichterstellung in der Internen Revision

(openPR) Berichte, sagt man zu Recht, sind die Visitenkarte der Internen Revision. Für die geprüften Bereiche wie auch für das Management selbst sind die Revisionsberichte das offensichtliche und am direktesten wahrnehmbare Ergebnis der Tätigkeit der Internen Revision. Die eigentliche Prüfungsdurchführung vollzieht sich im Wesentlichen außerhalb der Wahrnehmung der Stakeholder der Revision. Die Interne Revision wird daher hauptsächlich auf Grund ihrer Berichte und ihres Auftretens während der Prüfung beurteilt.

Umso wichtiger ist es, die hohen Anforderungen an Revisionsberichte zu erfüllen. Als professioneller Dienstleister hat The AuditFactory umfassende Erfahrungen in der Erstellung von Revisionsberichten. In der Online-Datenbank Forum Executives gibt es neben unterhaltsamen Fachtexten zur effizienteren Berichterstellung nun eine neue Arbeitshilfe, die von Internen Revisoren genutzt werden kann. Im Muster-Handbuch für die Interne Revision – Anmerkungen zur Erstellung und ein Mustertext für Ihr Revisionshandbuch – finden sich praxisorientierte Tipps zur effizienten und effektiven Erstellung von Revisionsberichten:

• Welche Prozesse sollten für die Erstellung von Revisionsberichten definiert werden?
• Wie können Erstellung und Abstimmung von Revisionsberichten verkürzt und verbessert werden?
• Welche Prozesskennzahlen (Key Performance Indicators) benötigt man zur Überwachung der Erstellung von Revisionsberichten?
• Ist eine Berichtskritik notwendig? Wie muss sie ausgestaltet sein?

Neben den wichtigsten Tipps enthält die Arbeitshilfe auch einen Mustertext für ein eigenes Revisionshandbuch, mit dem ein bestehendes Handbuch der Internen Revision geprüft und gegebenenfalls angepasst werden kann.

Links:
www.auditfactory.de
www.forum-executives.de
www.forum-executives.de/beitrag-detail/article/revisionsberichte-leitfaden-und-mustertext.html