(openPR) M2M Consulting, die erfolgreiche Ettlinger Beratungsfirma für Unternehmensentwicklung, bietet seit diesem Jahr mit dem MiniMax ein innovatives Lernformat an. Anhand aktueller Kundenprojekte werden in kompakter Form einmal pro Monat aktuelle Themen und Trends der Führungskräfte- und Personalentwicklung praxisnah vorgestellt.
Das Außergewöhnliche: Das MiniMax findet immer in einer zum Thema passenden Location statt und bietet somit einen anregenden Rahmen für persönlichen Austausch und Networking.
Das aktuelle MiniMax hat den Titel „Zeit- und Selbstmanagement“. Es findet am Mittwoch, 13.06.2012 um 18.30 Uhr in den Veranstaltungs- und Seminarräumen einer bekannten Weinstube in Karlsruhe statt.
Das MiniMax richtet sich in erster Linie an Führungskräfte und Personaler. Anmeldungen sind direkt bei M2M Consulting möglich.
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M2M Consulting entwickelt seit über 10 Jahren Unternehmen und Führungskräfte. Der Schwerpunkt liegt in der Führungskräfte- und Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Qualifikation überfachlicher Schlüsselkompetenzen.
Die systemisch-lösungsorientierte Beratungsfirma arbeitet interdisziplinär, branchenübergreifend und international für namhafte Kunden.
Der Firmensitz ist Ettlingen.
Geschäftsführender Gesellschafter ist Ulrich Mahr.
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„Charta der Vielfalt“ ist ein grundlegendes Bekenntnis zur Wertschätzung und Fairness von Menschen in Unternehmen. Ein Unternehmen, das die Charta unterzeichnet, verpflichtet sich Vielfalt anzuerkennen und wertzuschätzen, sowie ein vorurteilfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sie wurde in Deutschlande im Dezember 2006 von Staatsministerin Maria Böhmer, sowie den Unternehmen Daimler, Deutsche Bank, Deutsche BP und Deutsche Telekom initiiert.
Wie schon die „Charta der Vielfalt“ besagt, liegt es auch im Interesse der Philosophie von M2M Consulti…
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