Erfolg in der Chefetage ist männlich, oder?

(openPR) Frauen erhöhen ihre Karrierechancen in der Logistik

Frauen sind in der Logistik, besonders auf höheren Positionen, immer noch deutlich unterrepräsentiert. Umfragen belegen, dass unter 20% der Managementpositionen in der Logistik von Frauen besetzt sind .
Dabei sind Männer nicht die besseren Führungskräfte. Das belegen auch wissenschaftliche Studien .
„Leistungsunterschiede zwischen Männern und Frauen sind empirisch nicht festzustellen. Ein Grund mehr, nun auch verstärkt in der Logistikbranche Verantwortung zu übernehmen“ so der Betriebswirt und Diplom-Psychologe Prof. Dr. Jürgen Weibler, Inhaber des Lehrstuhls für BWL mit den Schwerpunkten Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen und Professor im Master-Studiengang Logistik.
Auch Expertinnen in Spitzenpositionen der Logistik forderten anlässlich eines BVL- Forums Frauen zu mehr Mut im Job auf, sich auch einfach mal auf neue Aufgaben einzulassen und sogar gezielt danach zu fragen. Außerdem bestätigten sie die Bedeutung zielgerichteter Weiterbildung, um durch fachliche Vorsprünge auf sich aufmerksam zu machen.
Das Haus der Technik unterstützt dieses Anliegen mit einem berufsbegleitenden Master Logistik mit Abschluss der RWTH Aachen. „Der Master of Science ist ein geeigneter Ausweis für den Aufstieg in die Führungsebenen der Logistik“ betont auch Jürgen Weibler, der die Teilnehmerinnen in dem Modul „Führungswissen“ des Master Logistik gezielt darauf hinweist.

Der nächste Jahrgang des berufsbegleitenden Masters beginnt am 12.Oktober 2012. Weitere Infos unter www.hdt-university.de