(openPR) Lars Graef-Kuhlmann (37) und Marcel Casserini (49) arbeiten bei ePunkt
Mit zwei neuen Mitarbeitern treibt ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich und Great Place to Work 2012, der seit 2010 auch erfolgreich in der Schweiz aktiv ist, sein Unternehmenswachstum in der Eidgenossenschaft voran. Der Personalberater Lars Graef-Kuhlmann widmet sich der Personalsuche in den Bereichen Finance & Accounting und IT. Marcel Casserini ist als Business Developer Recruiting Software für den Vertrieb der ePunkt eRecruiting Software verantwortlich und arbeitet darüber hinaus auch in hoch spezialisierten Recruitings.
Der Personalbedarf der Schweizer Unternehmen ist, trotz anhaltender Unsicherheit im Euro-Raum und der Stärke des Frankens, ungebremst hoch. Viele Schweizer Unternehmen planen bis Jahresende umfassende Neueinstellungen. Dies zeigt die vor Kurzem von Monster Schweiz veröffentlichte repräsentative Arbeitgeberstudie "Recruiting Trends 2012 Schweiz". Und dies spiegelt sich auch in der regen Nachfrage nach Beratung und Unterstützung bei ePunkt in der Schweiz. "Die Schweizer Unternehmen erwarten heuer gute Geschäftsergebnisse und planen ihr Wachstum. Dementsprechend benötigen Sie zusätzliche Mitarbeiter. Mit der Einstellung von Lars Graef-Kuhlmann und Marcel Casserini reagieren wir auf das starke Interesse unserer Kunden und erweitern mit dem Team auch unsere Möglichkeiten in der Schweiz", erklärt Christian Huber, Geschäftsführer ePunkt Schweiz.
Lars Graef-Kuhlmann verfügt über jahrelange Erfahrung in der Personalsuche. Zuletzt war er unter anderem als Managing Consultant bei Docs International in Basel aktiv, leitete den Bereich Permanent Placement bei Reutax Schweiz, war Consultant bei Robert Half Deutschland und stellvertretender Manager bei Enterprise Deutschland in Düsseldorf. Bei ePunkt fokussiert er auf die Kundenberatung und -unterstützung im Bereich der Rekrutierung mit den Schwerpunkten Finance & Accounting und IT entsprechend dem Bedarf der KMU Unternehmerschaft.
Marcel Casserini verweist auf 20 Jahre Erfahrung im Account-Management von KMU und multinationalen Unternehmen (u. a. division one AG, Harvey Nash AG, PSINet Switzerland, HIS Technologies, DEC Digital Computer) und auf 10 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachspezialisten und Managern. Er verfügt über ausgezeichnete Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und hat ein umfangreiches Netzwerk zu verschiedensten Arbeitgebern. Bei ePunkt Schweiz widmet er sich schwerpunktmäßig dem Vertrieb der Berwerbermanagement Software eRecruiter, übernimmt aber auch spezialisierte Projekte in der Personalsuche und Rekrutierung.
Bildtext: ePunkt Schweiz begrüßt zwei neue Mitarbeiter: Lars Graef-Kuhlmann und Marcel Casserini.
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