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mission-one gründet neue Beratungs-Unit „Die digitalen Helden“

Bild: mission-one gründet neue Beratungs-Unit „Die digitalen Helden“
Die Unit-Leiter der digitalen Helden: Henrik Salzgeber, Thomas Striegl und Martin Milz (v. l.)
Die Unit-Leiter der digitalen Helden: Henrik Salzgeber, Thomas Striegl und Martin Milz (v. l.)

(openPR) Die mission-one GmbH, Agentur und IT-Spezialist für die digitale Absatzförderung, hat eine neue Beratungs-Unit gegründet: „Die digitalen Helden“ treten an, um Unternehmen bei einer erfolgreichen Vernetzung des analogen und digitalen Marketings zu unterstützen – mit einer zielgerichteten und individuellen strategischen Beratung.

„Durch unsere Marktanalysen und in Vertriebsgesprächen haben wir festgestellt, dass die digitale Kundenkommunikation für viele Unternehmen immer noch Neuland ist. Entsprechend hoch ist der Bedarf an kompetenter Beratung“, erklärt Henrik Salzgeber, einer der drei Unit-Leiter der „digitalen Helden“. Genau hier setzt das Beratungskonzept an: Die digitalen Helden zeigen den Unternehmen die Chancen der digitalen Kanäle auf – und entwickeln individuelle Strategien für eine erfolgreiche Verknüpfung mit den klassischen Marketingmaßnahmen.

Die Unit-Leiter Thomas Striegl, Henrik Salzgeber und Martin Milz haben für die Beratungstätigkeit der digitalen Helden vier Bereiche definiert, die aktuell besonders wichtig und erfolgsentscheidend sind. So entstanden vier Beratungspakete: Beim ersten geht es um digitale Loyalitätsprogramme, beim zweiten um die Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung durch individualisiertes E-Mail-Marketing. Das dritte Beratungspaket hat die Transaktions-Mail zum Thema – und wie dadurch die Conversionrate gesteigert werden kann. Und in Paket Nummer vier beraten die digitalen Helden über die Vorteile eines systematischen Datenmanagements.

Das Team der strategischen Berater und Fachberater der digitalen Helden setzt sich zusammen aus mission-one-Mitarbeitern, die über eine umfassende, in vielfältigen Kundenprojekten gesammelte Erfahrung verfügen. „Bei der Rekrutierung unserer ‚Helden‘ war es uns wichtig, dass die Mitarbeiter außer hoher Fachkompetenz auch eine ausgeprägte Fähigkeit zum Querdenken mitbringen“, sagt Thomas Striegl, mission-one-Geschäftsführer und Unit-Leiter der „digitalen Helden“. So wird für jedes Projekt ein individuelles Team aus digitalen Helden zusammengestellt.

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