(openPR) Nürnberg - Das bundesweit agierende Personaldienstleistungsunternehmen "OFFICE Professional Personal Management", kurz OFFICE Personal, ist auch im zwölften Jahr seines Bestehens weiter auf Wachstumskurs. Wie der kaufmännische Geschäftsleiter Franz Zellner bei der Vorstellung der Bilanz jetzt berichtete, wurde das Umsatz-Ziel der OFFICE Personal-Gruppe mit annähernd 35 Millionen Euro in 2011 "deutlich übertroffen"; das Unternehmen zählte in der Spitze 1.800 auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beschäftigte an 25 Standorten, die Hälfte davon in den neuen Bundesländern. Geschäftsführerin Helena Zellner betonte den "relativ großen Anteil langjähriger Angestellter" bei OFFICE Personal: "Wenn sich Arbeitnehmer in ihrer Arbeit gut fühlen können und Arbeitgeber auch dadurch engagierte und qualifizierte Kräfte bekommen, profitieren alle Beteiligten. Faire Leiharbeit hat Zukunft!".
Zeitarbeit zum Lohndrücken zu benutzen habe nur die Forderung nach "gleichem Lohn für gleiche Arbeit" provoziert und "schadet der gesamten Branche, die ihre Bedeutung auf Flexibilität gründet", stimmt man bei OFFICE Personal der Bundesarbeitsministerin zu. Ursula von der Leyen (CDU) hatte erst letzten Sonntag (25.03.2012) erneut angekündigt, den Missbrauch der Leiharbeit durch eine gesetzliche Regelung ("Equal Pay") zu bekämpfen.
Bei OFFICE Personal werden jedes Jahr in einer Mitarbeiterversammlung langjährige Beschäftigte geehrt, allein im letzten Jahr wurden 25 Mitarbeiter für über zehnjährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. "Wir sind ein dienstleistender Mittelständler und halten die mittelständischen Tugenden hoch: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualität und Fairness!", unterstrich Geschäftsführerin Helena Zellner. So erkläre sich auch die überdurchschnittliche Ausweitung des Geschäfts mit Flughäfen um rund 10 Prozent. "Deutlich positiv" habe sich auch die Nachfrage nach medizinischen und Pflegekräften entwickelt.
Freude herrscht bei OFFICE Personal auch darüber, dass die Zahl der Arbeitsunfälle in den Ausleiher-Betrieben um rund ein Drittel auf nicht einmal 0,2 Prozent (Ausfallzeiten im Verhältnis zu Geamtstunden) gesenkt werden konnte. "Das ist ein großer Erfolg unserer professionellen Prävention und Aufklärung", dankte Franz Zellner dem OFFICE Personal-Partnerunternehmen "Hans Bröhl Arbeitsschutz- und Managementsysteme" aus Langenfeld im Rheinland.+++









