(openPR) Bietigheim-Bissingen, 01.03.2012. Der Spezialist für Interne Revision, The AuditFactory, übernimmt mit sofortiger Wirkung exklusiv den Vertrieb des bewährten psychologischen Integritätstests PIT Persönlichkeitsinventar.
„PIT Persönlichkeitsinventar ergänzt als Instrument für eine sichere Personalauswahl in idealer Weise unser Leistungsspektrum im Bereich Forensic Services“, so Elmar Schwager, Geschäftsleiter von The AuditFactory. „Integrität ist ein entscheidender Faktor bei der Personalauswahl, zumal wenn neue Mitarbeiter besonders sensible Positionen besetzen sollen“, ergänzt der Fachmann für Wirtschaftskriminalität.
Mit dem Integritätstest PIT Persönlichkeitsinventar lässt sich objektiv und wissenschaftlich gestützt sichtbar machen, welcher potenzielle Mitarbeiter loyal und verlässlich für ein Unternehmen arbeiten wird. Mit diesem Instrument zur Personalauswahl können Risiken hinsichtlich Diebstahl, Betrug, Korruption, unerlaubten Fehlzeiten, Aggression und auch Alkoholkonsum am Arbeitsplatz eingeschätzt werden. So lassen sich für die Unternehmen bestimmte Risiken bereits im Voraus verlässlich ausschließen.
Der Einsatz von PIT Persönlichkeitsinventar hat zudem noch einen weiteren Vorteil: Wissenschaftliche Studien belegen, dass mit der Durchführung von Integritätstests im Zuge der Personalauswahl überdurchschnittliche berufliche Leistungen in einer Qualität vorhergesagt werden können, die sonst nur mit wesentlich teureren und aufwändigeren Verfahren der Eignungsdiagnostik möglich wäre. Mit der Auswertung von PIT-Persönlichkeitsinventar kann im Zuge der Personalauswahl somit auch beurteilt werden, ob das Profil des Bewerbers zu der Stelle passt, die aktuell besetzt werden soll.
Nähere Informationen zum Integritätstest PIT Persönlichkeitsinventar finden Sie unter www.auditfactory.de/pit







