(openPR) Die HEDELIUS Maschinenfabrik -hedelius.de - bildet überdurchschnittlich viele junge Menschen aus. Allein im Januar bestanden sechs Auszubildende des Meppener Traditionsbetriebes ihre Prüfungen. Bei einem festlichen Frühstück würdigte die Unternehmensleitung jetzt die herausragenden Leistungen der Nachwuchskräfte. „Aus dem Jahrgang 2011/2012 werden wir jeden Azubi übernehmen“, freute sich Geschäftsführer Dennis Hempelmann.
Von den insgesamt 145 Mitarbeitern bei HEDELIUS sind über 10 % Auszubildende. Im Januar absolvierten sechs von ihnen die Reifeprüfung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder technischen Zeichner. Besonders stolz ist Hempelmann auf das Ergebnis von Hendrik Wolters, der in allen Prüfungsteilen sehr gute Leistungen zeigte und damit die beste Gesamtnote unter den Prüflingen der Industrie- und Handelskammer erreichte.
Warum die Maschinenfabrik, die sich auf vertikale CNC-Fahrständer-Bearbeitungszentren spezialisiert hat, so großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen legt, erklärte Personalreferentin Maria Geenen. Die Ausbildung spiele eine bedeutende Rolle in der Unternehmensstrategie. „Zum einen, um dem Fachkräftemangel nachhaltig vorzubeugen. Und zum anderen, weil durch das Anlernen im eigenen Hause spezifische Fachkenntnisse vermittelt werden, die Bewerbern vom freien Arbeitsmarkt oft fehlen“. So sei es gerade für die Mitarbeiter im technischen Service wichtig, die HEDELIUS Maschinen „von der Pike auf“ zu kennen, verriet Geenen.
Im August werden mindestens fünf weitere Azubis ihre Lehre bei HEDELIUS beginnen. Nach Auskunft der Unternehmensführung ist es durchaus vorstellbar, dass auch darüber hinaus noch weitere Ausbildungsplätze geschaffen werden.
Weitere Informationen:
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen
T: 0 5931 98 19-0
F: 0 5931 98 19-10
www.hedelius.de
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