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Anders schenken: Spende statt Weihnachtspräsente

24.11.201112:19 UhrIT, New Media & Software
Bild: Anders schenken: Spende statt Weihnachtspräsente
Statt Geschenke: SEVEN PRINCIPLES beteiligt sich erstmals an der Spendenaktion OxfamUnverpackt
Statt Geschenke: SEVEN PRINCIPLES beteiligt sich erstmals an der Spendenaktion OxfamUnverpackt

(openPR) Die Bescherung fällt in diesem Jahr etwas anders aus. Die SEVEN PRINCIPLES AG verzichtet auf Weihnachtsgeschenke für ihre Kunden und beteiligt sich in deren Namen erstmals an der Spendenaktion OxfamUnverpackt. Die Idee dahinter: Statt klassische Weihnachtsgeschenke zu verschicken, leistet die international agierende Unternehmensberatung mit IT-Fokus zusammen mit der Hilfs- und Entwicklungsorganisation Oxfam echte Lebenshilfe. Oxfam bietet dazu "Geschenke" an, die in Not geratenen Menschen in Zentral- und Südafrika, Indien oder Pakistan in Form von Nutztieren, Saatgut oder schlicht sauberem Wasser zugute kommen.

Die Spenden finanzieren beispielsweise eine Ziege als Beginn einer Herde oder Bananenpflanzen als Anfang einer Plantage. Auf diese Weise werden bedürftige Menschen dabei unterstützt, sich eine neue Lebensgrundlage aufzubauen. Die Beschenkten hier in Deutschland erhalten eine Weihnachtskarte mit einem persönlichen Gruß als symbolisches Präsent. "Mit den Geschenken von OxfamUnverpackt machen wir nicht nur unseren Kunden eine Freude, wir helfen gleichzeitig Menschen, einen Weg aus der Armut zu finden, " sagt Dr. Kai Höhmann, CSO bei SEVEN PRINCIPLES. Bereits in den vergangenen Jahren hatte das Unternehmen auf Kundengeschenke zugunsten von Spenden für gemeinnützige Organisationen verzichtet.

Zeitgleich mit dem Start der Weihnachtsaktion am 1. Dezember stellt SEVEN PRINCIPLES zudem das neue Design seiner Facebook-Fanseite vor. Mitarbeiter und Freunde können hier bis zum 24. Dezember abstimmen, welche der 39 Geschenkmöglichkeiten SEVEN PRINCIPLES an seine Kunden verteilen wird. Darüber hinaus wird die neue Seite auch umfangreich über Karrierechancen und den Berufseinstieg im Unternehmen informieren. Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Aufgabenbereichen skizzieren in Kurzvideos ihre Funktion und ihren Werdegang und geben so einen Einblick in ihre tägliche Arbeit. "Unser Ziel ist es, mit der neuen Facebookseite SEVEN PRINCIPLES als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, " erklärt Ulrich Trinkaus, COO beim Kölner Unternehmen. "Nicht jeder Besucher unserer Fanpage muss zwangsläufig Fan werden. Häufig reicht es schon, wenn er sich umfassend informieren kann oder sein Interesse für einen Einstieg bei SEVEN PRINCIPLES geweckt wird."

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