(openPR) Dormagen, 15. November 2011. Gestartet 2002 mit 8 Mitarbeitern als Ausgründung der IBM mit dem Schwerpunkt Lotus Notes ist maxence heute mit 68 Mitarbeitern als ganzheitliches Beratungshaus für funktionierende Organisation etabliert.
„In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben wir verstanden, dass maßgeschneiderte Technologie allein nicht mehr ausreicht. Daher beraten wir methodisch, implementieren passende Prozesse und schauen vor allem darauf, dass die beteiligten Menschen optimal befähigt werden und am richtigen Platz sind. Heute stehen für uns Antworten dazu, wie Organisationen als Ganzes erfolgreich sind, im Mittelpunkt,“ betont Geschäftsführer Frank Hein.
Dieser Entwicklung trägt nun die Neuauflage der maxence Website Rechnung. maxence präsentiert ihren integrierten Beratungsansatz, der stimmige Konzepte für eine funktionierende Organsiation vereint:
Enhancement – geeignete Technologie einsetzen
Enablement – stimmige Prozesse etablieren
Empowerment – beteiligte Menschen befähigen
„Nur wenn wir diese drei „E“ zusammen im Auge behalten, erzielen wir für unsere Kunden die Ergebnisse, die sie sich wünschen. Daher heißt unser Credo „E wie Erfolg“, so Hein.
Die 3E-Erfolgsgeschichte wird nicht nur in bewegten Bildern visualisiert: Inhalte und Gestaltung sind so aufeinander abgestimmt, dass ein „runder“ Eindruck ensteht und klar ist, wie diese „3E“ zusammenwirken. maxence nimmt den Besucher der Website mit und zeigt warum und wie sie „E wie Erfolg“ für sich und ihre Kunden leben.











