Mobile gewinnt erneut den Internat. Deutschen Trainingspreis 2011/2012

(openPR) Freude bei der Mobile Vertriebsakademie, München. Bei der Verleihung des Internationalen Deutschen Trainingspreises am 21. September wurde das Team der Mobile GmbH mit Bronze ausgezeichnet.
Frau Jutta Timmermanns, Vizepräsidentin des BDVT, Berufsverband der Trainer, Berater und Coaches, überreichte den begehrten Preis an Geschäftsführer Robert Jahrstorfer für das Trainingskonzept zum „CARO Mobile Vertriebsberater Fliese“. Die Mobile GmbH erhält damit bereits zum dritten Mal die Auszeichnung des BDVT für ihre erfolgreiche Arbeit.

Die Jury lobte das Konzept der Vertriebsakademie: „Der Vertriebsberaterlehrgang besitzt ein modernes Trainingskonzept, das individuell auf die Bedürfnisse der Fachverkäufer und der Handelsunternehmen zugeschnitten werden kann“. Die Mobile GmbH erkannte das außerordentliche Marktpotenzial, das die Käufergruppe 40plus, die sogenannten „Best Agers“, darstellt. Diese wenden hohe Beträge für die Aufwertung ihrer Bäder zu persönlichen Wohlfühloasen auf, verlangen dafür aber auch eine kompetente und kundenorientierte Beratung. Darauf reagierte die Mobile GmbH und erstellte ein marktorientiertes und ganzheitliches Trainingskonzept, das die Mitarbeiter im kundengerechten Umgang schult.
Die Mitarbeiter von reinen Handelsunternehmen und Mischbetrieben können sich im Rahmen dieses modernen Ereigniskonzepts mithilfe, des Mobile-Trainingssystems, in Präsenztrainings, Trainerbriefen und Online-Tests für Führungspositionen in ihrem Unternehmen qualifizieren.

Der erstmals 1992 ausgeschriebene Internationale Deutsche Trainingspreis ist eine der renommiertesten Auszeichnungen für herausragende Leistungen im Trainings- und Coaching-Sektor. Im diesjährigen Auswahlprozess stellten knapp 40 Trainings-Institute der Jury ihre Konzepte zur Diskussion, von denen der BDVT 20 für die Finalrunde auswählte. Unter ihnen war auch das innovative und prozessorientierte Trainingskonzept der Mobile Vertriebsakademie aus Aschheim bei München, das schließlich mit dem Trainings-Preis in Bronze ausgezeichnet wurde. Nach 2004 und 2007 wurde das Trainerteam um Geschäftsführer Robert Jahrstorfer damit bereits zum dritten Mal für ihre durchgehend qualitativ hochwertigen Trainingskonzepte prämiert.