(openPR) Corporate Cultural Responsibility, also das kulturelle Engagement von Unternehmen, ist für die Rehau AG keine leere Worthülse. Die Internationalen Hofer Filmtage, das Theater Hof, die Luisenburg-Festspiele in Wunsiedel, die Konzerte der Hofer Symphoniker oder das eigene Forum „Rehau Art“ sind nur einige Beispiele für Kultureinrichtungen, für die sich der Rehauer Polymerspezialist engagiert. Auch die Förderung der Wissenschaften, die Mitwirkung in der Unternehmerinitiative Hochfranken und der Bereich Social Sponsoring liegen dem Unternehmen am Herzen. Die Firma sucht sich die Projekte, die sie fördert meist selbst aus und legt dabei Wert darauf, dass die Gelder Nachhaltigkeit erzielen. „Wir fördern nichts, von dem wir nicht überzeugt sind“, sagt Friedrich Gräßel, der Vorsitzende der regionalen Geschäftsleitung.Das international tätige Unternehmen, das allein am Standort Rehau über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt, will dort als verantwortungsbewusster Arbeitgeber aktiv werden, wo zahlreiche Mitarbeiter wohnen und ihre Freizeit verbringen. Ziel ist es auch, auf die Menschen in der Region zuzugehen und die Rehau AG als attraktiven Arbeitgeber vorzustellen. Im Fokus stehen dabei besonders die jungen Menschen. Man wolle erreichen, „dass die Rehau AG bei der Jugend eine gute Adresse ist“ und damit die jungen Menschen in der Region halten. „Die Region bietet Perspektiven. Es gibt keinen Grund wegzugehen“, so Gräßel.Mehr dazu lesen Sie im Artikel der Frankenpost:

















