(openPR) HR steht im Zentrum unternehmerischer Aktivitäten in vielen Firmen – auch während des Sommers. Wir haben deshalb ein Herbst-Programm zum beschleunigten (Wieder-) Einstieg in mehrere Themenbereiche für Sie zusammengestellt.
Wie immer stehen wir von ROC Ihnen zur Seite, sowohl bei der strategischen Reflektion als auch in der praktischen Aktion.
Gleich im September können Sie an Veranstaltungen zu HR-Analytics und zum Talentmanagement teilnehmen:
- Unser Arbeitskreis HR-Analytics und Business Intelligence tagt am 21.-22. September 2011 im Schloss Edesheim in der Pfalz.
Wie immer behandelt der Arbeitskreis fachliche und IT-technische Fragen.
Neben Erfahrungsberichten wird Professor Dr. Strohmeier von der
Universität des Saarlandes in einem wissenschaftlichen Beitrag
zu „Predictive Analysis im HCM“ sprechen.
- Organisationsentwicklung und Talent-Management im internationalen Umfeld mit SAP HCM
Zu diesem Thema organisieren wir in der SAP-Veranstaltungsreihe
innovation@work am 22. September gemeinsam mit der SAP (Schweiz) AG
ein Seminar in Regensdorf.
Hier behandeln wir die Themen Internationalisierung, Demografie und Talent-Management und zeigen auf, wie sich Unternehmen für den demografischen Wandel fit machen können.
- Im November geht es weiter mit Veranstaltungen unserer Arbeitskreise zu Talentmanagement und Entgeltabrechnung (Payroll). Dazu werden wir Sie noch näher informieren.
Weitere Informationen finden Sie hier: www.roc-group.de
Presseinformation
UNTERWEGS IN DIE ZUKUNFT - auch in der Ferienzeit
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:ROC Deutschland GmbH
Otto-Hahn-Straße 1c
D- 69190 Walldorf
Telefon: +49 6227 38 49 30
Fax: +49 6227 38 49 31
eMail:
Web: www.roc-group.de
Verantwortlich für den Webseiteninhalt: Oliver Stegmann, Thomas Wolf
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Über das Unternehmen
Über ROC
ROC ist eines der weltweit führenden Beratungshäuser für SAP Human Capital Management (HCM).
Über die weltweiten Vertretungen arbeiten ROC-Berater in allen Kontinenten und bringen ihre innovativen Lösungsansätze in Projekte ein. Dabei unterstützen sie unsere Kunden bei der Verwirklichung Ihrer Ziele in den Bereichen HR und Talentmanagement.
Im Jahr 1998 gegründet, beschäftigt ROC heute über 300 Mitarbeiter weltweit, die alle ausschließlich im Bereich SAP HCM tätig sind. Unser Vorstand und unser Chairman – Les Hayman – Ex-Vorstandsmitglied der SAP AG, sowie die Geschäftsleitung sind allesamt sehr erfahrene Persönlichkeiten aus den Bereichen HCM und SAP.
ROC-Berater haben eine einzigartige, unverwechselbare Vorgehensweise im Bereich SAP HCM, da sie über profunde Kenntnisse sowohl im Bereich des Business, des HR-Geschäfts, als auch der unterliegenden SAP-Plattform verfügen.
ROC unterhält spezialisierte Teams in den Bereichen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Shared Services, Analytik / HR-BI, Business Transformation, technische Beratung und Support. Dadurch verfügt ROC über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen, um Lösungen in einem breiten Spektrum von HR-Bereichen und Service-Modellen zu entwerfen und zu verwirklichen.
Unsere Kenntnisse gehen über die SAP HCM-Landschaft hinaus und beziehen Partner-Produkte mit ein, die Ihre SAP-Lösung noch weiter verbessern und damit auch Ihren ROI.
Wir sind stolz auf unser engagiertes Team von Beratern. Unsere Mitarbeiter sind fokussiert auf ihr Spezialgebiet und dynamisch. Sie zeichnen sich durch die Verbindung von Industrie-Fachkenntnissen und fundiertem technischem Fachwissen aus. Sie sind in vielen Ländern der Welt vertreten und können daher einen umfassenden globalen Support liefern, der durch ihr Verständnis lokaler Gegebenheiten auch notwendige lokale Perspektiven mit einbezieht.
ROC – Global Reach, Local Expertise.
ROC ist eines der weltweit führenden Beratungshäuser für SAP Human Capital Management (HCM).
Über die weltweiten Vertretungen arbeiten ROC-Berater in allen Kontinenten und bringen ihre innovativen Lösungsansätze in Projekte ein. Dabei unterstützen sie unsere Kunden bei der Verwirklichung Ihrer Ziele in den Bereichen HR und Talentmanagement.
Im Jahr 1998 gegründet, beschäftigt ROC heute über 300 Mitarbeiter weltweit, die alle ausschließlich im Bereich SAP HCM tätig sind. Unser Vorstand und unser Chairman – Les Hayman – Ex-Vorstandsmitglied der SAP AG, sowie die Geschäftsleitung sind allesamt sehr erfahrene Persönlichkeiten aus den Bereichen HCM und SAP.
ROC-Berater haben eine einzigartige, unverwechselbare Vorgehensweise im Bereich SAP HCM, da sie über profunde Kenntnisse sowohl im Bereich des Business, des HR-Geschäfts, als auch der unterliegenden SAP-Plattform verfügen.
ROC unterhält spezialisierte Teams in den Bereichen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Shared Services, Analytik / HR-BI, Business Transformation, technische Beratung und Support. Dadurch verfügt ROC über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen, um Lösungen in einem breiten Spektrum von HR-Bereichen und Service-Modellen zu entwerfen und zu verwirklichen.
Unsere Kenntnisse gehen über die SAP HCM-Landschaft hinaus und beziehen Partner-Produkte mit ein, die Ihre SAP-Lösung noch weiter verbessern und damit auch Ihren ROI.
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