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Sandler Training: Neue Trainings- und Beratungsräume im „STEP“ bezogen

Bild: Sandler Training: Neue Trainings- und Beratungsräume im „STEP“ bezogen
Gabriele Reich-Gutjahr von Sandler Training unterstützt Firmen bei deren konse-quentem Wachstum.
Gabriele Reich-Gutjahr von Sandler Training unterstützt Firmen bei deren konse-quentem Wachstum.

(openPR) Sandler Training, der Experte für innovatives Verkaufs- und Verkaufsmanagement-Training, hat sich vergrößert und neue Räume in der Curiestraße 5 im Stuttgarter Engineering Park (STEP) in Stuttgart-Vaihingen bezogen. „STEP - der Park, in dem die Zukunft wächst, passt perfekt zu uns – denn auch wir wachsen stetig“, sagt Gabriele Reich-Gutjahr, Geschäftsführerin der ASKESIS GmbH& Co. KG und erste Partnerin von Sandler Training in Deutschland.



Konsequentes Wachstum „step by step“ ist nicht nur das Trainings-Motto des US-amerikanischen Unternehmens Sandler Training sondern auch das Trainingsziel für die Unternehmen, die das Trainingsprogramm bei Sandler durchlaufen. Einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg ihrer Kunden zu leisten, ist das erklärte Ziel von Sandler Training. Immerhin sei dies schon durch unzählige Erfolge in der Praxis bestätigt worden. Zum Sandler Konzept gehörten vor allem ein klar strukturierter Verkaufsprozess, kluge Techniken und die Reflektion des eigenen Verhaltens und der eigenen Einstellungen. „Unternehmerisches und persönliches Wachstum entsteht Schritt für Schritt durch kontinuierliche Arbeit gepaart mit konsequentem und mutigem Handeln“, erläutert Gabriele Reich-Gutjahr und ergänzt mit Blick auf die heutige Wirtschaftslage. „Unser Training ist nachhaltig durch ein strukturiertes Vertriebssystem, das seinesgleichen sucht, und hilft ihn guten wie in schlechten Zeiten die Effizienz und Effektivität im Vertrieb zu erhöhen.“ Dies helfe, den „Strohfeuer-Effekt“ im Vertrieb zu vermeiden, der vielen Unternehmen im Zuge der gegenwärtig prosperierenden Konjunktur drohen könne. Auf die Frage, warum die ehemalige Bosch-Managerin vor rund drei Jahren ihren Job an den Nagel gehängt und sich dann dem Sandler Konzept gewidmet habe, antwortet sie ohne Zögern: „Mich haben die Durchgängigkeit und Konsequenz des Sandler-Konzepts überzeugt! Und dass ich etwas Innovatives zur bekanntermaßen innovativen technischen Seite unseres Landes beisteuern kann“.

Die neuen Büroräume bestechen durch ihre angenehme Atmosphäre: die großen und weiträumig eingerichteten Büro- und Seminarräume im vierten Stock des Bürogebäudes in der Curiestraße 5 sorgen für eine angenehme Arbeits- bzw. Trainingsatmosphäre und die sehr großen Fensterfronten der verschiedenen Räume beschenken die Besucher mit viel natürlichem Licht und mit einem wohltuenden Ausblick rund um den Firmensitz.

Was macht Firmen dauerhaft erfolgreich im Verkauf?

Mit diesen Fragen beschäftigt sich Sandler Training bereits seit 40 Jahren und hat daraus ein Konzept für innovatives Verkaufs- und Verkaufsmanagement entwickelt. Die Geschäftsführerin des deutschen Ablegers des US-amerikanischen Unternehmens erläutert die Gründe für den wachsenden Erfolg von Sandler-Training auch in Deutschland: „Die Innovation ist, dass an allen Seiten des Erfolgs angesetzt wird: einem klar strukturierten Verkaufsprozess, klugen Techniken und der Einbeziehung des eigenen Verhaltens sowie der persönlichen Einstellung als Eckpfeiler des Trainingserfolgs. Diese werden analysiert, reflektiert und neues vom Teilnehmer angestrebtes Verhalten geübt. Die Trainingsmethodik verbindet regelmäßiges Training und Coaching und gewährleistet damit den Transfer des Erlernten in die Praxis. CRM Applikationen können zusätzlich zur Verstärkung eingesetzt werden.“

„Auch größere Unternehmen profitieren von unserem Verkaufscoaching“ betont Reich-Gutjahr: „Für größere Unternehmen werden die Trainings firmenspezifisch zusammengestellt und international tätige Kunden werden vom weltweiten Sandler-Netzwerk in ihrer jeweiligen Landessprache bedient“. Somit bietet das Sandler-Konzept maßgeschneiderte Trainingskonzepte für Firmen aller Größen - vom selbstständigen Freiberufler bis zum Global Player.

Das Trainingskonzept besteht aus mehreren Bausteinen

Alternativ zum Training vor Ort (beim Kunden) wird ein offenes Trainingsprogramm angeboten, das regelmäßig in den neu bezogenen Räumen im STEP stattfindet. Zusätzlich wird ein online-Training über eine eigene Schulungsplattform angeboten. Zum Kennenlernen finden schließlich auch regelmäßige Unternehmergespräche zu Vertriebsthemen statt, die „völlig unverbindlich und unentgeltlich“ sind, wie Reich-Gutjahr betont. Die nächsten Unternehmergespräche sind geplant für den 19. Juli 2011 und den 11. August 2011, jeweils von 16 bis 18 Uhr. Gewerbetreibende, Freiberufler und Führungskräfte sind dazu herzlich eingeladen, eine kurze Anmeldung unter E-Mail genügt.

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