(openPR) Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten und motivieren, sie mit neuen Produkten vertraut machen und auf den Kunden einstellen – das sind die Ziele des Eventmoduls “Filmemacher für einen Tag”. Im Rahmen von Firmen-veranstaltungen stärken Medienprofi Lars Bastian und Business Coach Malte Leyhausen die Mitarbeitermotivation und präsentieren Unternehmen damit ein effektives Veranstaltungsmodul, das für die Mitarbeiter unvergesslich bleibt.
Die Themen, die die Mitarbeiter beim drehen ihrer Filme ansetzen, sind individuell passbar: ob Veränderungsmanagement, vertriebsrelevante Themen wie Kundenorientierung oder allgemeines Projektmanagement – alles ist umsetzbar. Zusammen mit Business Coach Malte Leyhausen berät der Geschäftsführer der public vision KG die Unternehmen in der Themensetzung: „Die Videoarbeitsgruppen können zum Beispiel mit maßgeschneidertem Business Theater für die Aufgabe emotionalisiert werden. Die Schauspieler stehen auf Wunsch als Regisseure und Berater für die Dreharbeiten in den Gruppen zur Verfügung”, beschreibt Malte Leyhausen die Möglichkeiten.
Filmarbeit ist Teamarbeit
„Einen Film zu drehen, ist in hohem Maße Teamarbeit: Alle müssen an einem Strang ziehen, wenn das Ergebnis stimmen soll. Diese Erfahrung machen die Mitarbeiter, indem sie in kurzer Zeit mit begrenzten Mitteln einen zwei- bis dreiminütigen Film produzieren“, berichtet Lars Bastian. Die Teilnehmer hätten die Möglichkeit, kreativ, kommunikativ und kollegial aktiv zu sein. Das Ergebnis können alle bei einer gemeinsamen „Kinopremiere” erleben. „Die Mitarbeiter sind in der Regel beigeistert von diesem Eventmodul – bei der Filmpremiere im Hollywood Media Hotel gab es von den Mitarbeitern des amerikanischen Unternehmens O&I minutenlange Ovationen“, erklärt Kathrin Gesenhues, Projektleiterin bei public vision KG.
Für Veränderungen und neue Leitbilder
Bei Veränderungen wie Fusionen und Umstrukturierungen schafft die gemeinsame Filmproduktion den Mitarbeitern ein Forum, um sich mit den Chancen und Gefühlen rund um die Neuerungen auseinanderzusetzen. “Die Teilnehmer reflektieren bei der Filmproduktion rational und erleben emotional – so fördert die Film- und Fernseharbeit einen kreativen Umgang mit dem Veränderungsprozess und ermöglicht die Entwicklung neuer Handlungs-weisen”, fasst Malte Leyhausen zusammen. „Für O&I haben wir beispielsweise auch neue Leitbilder über den Video-Workshop in die Belegschaft getragen“, ergänzt Lars Bastian.
Für Kundenorientierung und Produkteinführung
Aber auch für Produkteinführungen oder für eine Verbesserung der Kundenorientierung ist das Event-Modul „Filmemacher für einen Tag“ ideal. Denn die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, typische Kundensituationen durchzuspielen und zu “großem Kino” zu machen. Für Vertriebsprobleme werden in der Gruppendiskussion Lösungen entwickelt und in der anschließenden Filmhandlung trainiert und dokumentiert. Bei einem begleitenden Business Coaching bekommen die Gruppen Rückmeldung zur Verbesserung der Kundenorientierung.
Vertriebsmitarbeiter können neue Produkte nur erfolgreich verkaufen, wenn sie davon überzeugt sind. In der Filmproduktion setzen sich die Teilnehmer intensiv mit dem Produkt auseinander und bearbeiten in der Gruppe zu erwartende Einwände der Kunden. Die besten Strategien zur Behandlung dieser Einwände können in den Filmen durchgespielt werden. Verkaufstrainer stehen dabei beratend zur Seite.
Für Projektmanagement und Qualitätsmanagement
Auch für abteilungsübergreifende Themen wie das Projekt- und Qualitätsmanagement sind Filmprojekte geeignet. Um Projektmanagement zu optimieren, bietet sich eine Kombination mit einem Fachvortrag über Erfolgsfaktoren von Projekten an. Die Theorie setzen die Teilnehmer dann im Film praktisch um. Beim Qualitätsmanagement ist ein gemeinsames Verständnis von Qualität ausschlaggebend: In der Filmproduktion haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich mit dem Qualitätsbegriff ihres Unternehmens zu beschäftigen und sich intensiv mit Erfolgsfaktoren des Qualitäts-managements auseinanderzusetzen.
In beiden Modulen wird die Filmgruppe von einem erfahrenen Business-Coach begleitet. Er gibt der Projektgruppe Rückmeldung zum Prozessverlauf.
Weitere Informationen zu diesem Angebot unter http://www.public-vision.de/public_vision_start/public_vision_tv_video/portfolio/mitarbeitermotivation.html
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