Olympia Personaldienstleistungen setzt auf Facebook

(openPR) Düsseldorf, 27.06.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Deutschland GmbH baut ihre Unternehmenskommunikation weiter aus. Nach erfolgreich initiierten Twitter-Accounts ist Olympia nun auch mit einem eigenen Profil auf Facebook vertreten. Michiel Schlatmann, Geschäftsführender Gesellschafter von Olympia Personaldienstleistungen, erklärt den Hintergrund der neuen Olympia-Unternehmensstrategie: „Die Kommunikation unserer Kunden, potenziellen Mitarbeiter und Interessenten verändert sich. Im Rahmen von Web 2.0 und Social Media ist sie wesentlich aktiver, schneller und mobiler geworden“, so Schlatmann. „Wir passen uns diesen Entwicklungen an und verändern uns mit. Auf diesem Weg treten wir mit unserer Zielgruppe direkt in Kontakt und begegnen ihr auch weiterhin auf Augenhöhe. Das ist und bleibt der wesentliche Kern unserer Unternehmensidentität.“

Mit ihrer neuen Social Media-Aktivität setzt Olympia verstärkt auf die Rekrutierung von Personal und Neukunden und die erfolgreiche Integration ihres Employer Brandings. Neben einer Plattform für Stellenangebote bietet der neue Facebook-Auftritt eine schnelle und praktische Suchfunktion sowie aktuelle Posts zu Veranstaltungen, Unternehmens- und Mitarbeiteraktivitäten.

Olympia betont die notwendige Identifikation potenzieller Mitarbeiter mit dem künftigen Arbeitgeber. Richtig und sinnvoll genutzt, kann ein Unternehmen mit Social Media-Aktivitäten punktgenau neue Arbeitskräfte rekrutieren. „Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke“, erläutert Michiel Schlatmann. „Um sie zu verstehen, müssen wir ihre Sprache sprechen und dabei mehr Kommunikationskanäle denn je nutzen. Facebook gehört auf diesem Weg ganz eindeutig dazu.“

https://www.facebook.com/Olympia.Personaldienstleistungen