(openPR) Angebot der contec entlastet Fach- und Führungskräfte und schafft Handlungsspielräume
Ein neues Angebot der contec GmbH erfreut sich hoher Nachfrage: OPerative UnterStützung – kurz OPUS: Bei Personalengpässen oder in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens - stellt contec unkompliziert personelle Ressourcen zu Verfügung. Fach- und Führungskräfte werden kurzfristig entlastet und sichern ihre Handlungsfähigkeit - insbesondere in Urlaubs- und Vakanzzeiten und während außergewöhnlicher Belastungsphasen:– OPUS schafft Handlungsfreiräume.
„Wir erleben als Berater tagtäglich die Auswirkungen des Personalmangels in den Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft“ so André Peters, Prokurist der contec GmbH „von Behindertenhilfe bis zur Pflege: Überall entsteht hoher Druck auf das Fach- und Führungspersonal. Viele bekommen in akuten Engpasssituationen die Arbeit einfach nicht mehr geschafft!“
Entsteht eine Vakanz auf Geschäftsführungsebene wird dies häufig mit Interim-Management überbrückt. Auf mittlerer Führungsebene, bei zeitlich befristeter Arbeitseinschränkung oder auch akut entstehendem hohen Arbeitsaufkommen werden meist die Aufgaben auf die bestehenden Mitarbeitenden verteilt. Mit teilweise erheblichen negativen Folgen: Überarbeitung, weitere Ausfälle durch Überlastung, Qualitätseinbußen.
„contec und conQuaesso® bieten schon lange maßgeschneiderte Lösungen zum mittelfristigen Umgang mit dem sich verschärfenden Personalmangel an“, so Thomas Müller, Leiter von conQuaesso® – der Personalberatung der contec - „aber es bleibt eine zunehmend schwierigere Aufgabe ‚auf die Schnelle‘ kompetente Mitarbeitende zu finden - OPUS schließt hier die akute Lücke“. Statt oder in Ergänzung zu Themen wie dem Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, innovativer Unterstützung bei der Personalsuche – Stichwort: Web 2.0 – oder klassischem Interims-Management kann OPUS ganz konkret, unkompliziert, kurzfristig und zeitlich begrenzt Fach- und Führungskräfte stellen.
„Unsere Berater steigen in diesen Situationen unmittelbar in das operative Geschäft ein und halten unseren Kunden den Rücken frei!“ so Peters. Durch OPUS können zeitlich und inhaltlich klar abgegrenzte Aufgaben wie etwa die Reorganisation des Controllings oder der Aufbau des Belegungsmanagements kompetent und verlässlich bearbeitet werden. Peters abschließend: „So bekommen unsere Kunden endlich wieder die dringend benötigte Luft zum Atmen.“
OPUS entlastet
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