heat 11-Unternehmen erweitern planmäßig ihre Geschäftsführung

(openPR) Dr. Dietmar Hunold zum Geschäftsführer berufen - Verantwortung für Technik und neue Märkte

Mit Wirkung zum 1. Mai 2011 erweitert die Bielefelder heat 11-Gruppe ihre Geschäftsführung. Dr.-Ing. Dietmar Hunold wurde sowohl als Geschäftsführer der heat 11 GmbH & Co. KG als auch der heat 11 solar GmbH & Co. KG berufen.

Mit der Berufung von Dr. Hunold erfolgte bei heat 11 der nächste Schritt bei der Umsetzung ihrer neuen Organisations- und Führungsstruktur, die bis Ende Juni 2011 abgeschlossen sein soll. Dr. Dietmar Hunold ist als Geschäftsführer für die gesamte Technik, die technische Projektabwicklung sowie die Geschäftsentwicklung der in Bielefeld ansässigen Wärmeträgerspezialisten verantwortlich. Die Geschäftsführung wurde somit bei beiden heat 11-Unternehmen auf zwei Personen erweitert.

Dr. Hunold, Jahrgang 1962 und Vater eines Sohnes, studierte Maschinenbau in der Fachrichtung Energietechnik an der RWTH Aachen. Von 1989 bis 1994 war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Sonnenenergie- und Wasserstoff-Forschung (ZSW) in Stuttgart auf den Gebieten der thermischen Energiespeicherung und der solaren Direktverdampfung (DISS = Direct Solar Steam Generation). 1994 promovierte er an der RWTH Aachen über „Thermische Energiespeicher mit Phasenwechselmaterial (PCM) für Parabolrinnen-Solarkraftwerke.“ Dr. Hunold bringt wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse für die weitere strategische Entwicklung der auf Wachstum ausgerichteten heat 11-Unternehmen mit. Er ist seit Mitte der 1990iger Jahre ein international anerkannter Fachmann und Experte in der Wärmeträgertechnik.

„Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und schätze die hervorragende und engagierte Vorarbeit der gesamten heat 11-Mannschaft, die in kurzer Zeit Erstaunliches geleistet hat. Die heat 11 hat sich seit Januar bereits sehr gut im Markt etabliert und wird von vielen renommierten Unternehmen angesprochen und beauftragt, in Projekten ihre Expertise einzubringen,“ so Dr. Hunold in einer gemeinsamen Pressemitteilung der Unternehmen. „Mein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem motivierten Team diese Position kontinuierlich auszubauen.“