(openPR) 11.04.2011 – TOTAL E-QUALITY bot im Rahmen des Kongresses WoMenPower eine hochkarätig besetzte Diskussionsrunde an. Ida Hiller, Frauenbeauftragte der Stadt Nürnberg, Andreas Krey, Geschäftsführer Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH, Eva Maria Roer, Vorstandsvorsitzende TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V., Walter Scheurle, Personalvorstand Deutsche Post AG und Dr. Indra Willms-Hoff, Mitglied der Geschäftsleitung Volkswagenstiftung diskutierten in der von Loréne Gensel vom Mitteldeutschen Rundfunk moderierten Talkrunde das Thema „Die Wirtschaft (soll) muss weiblicher werden“.
Nach dem Spitzengespräch der Ministerinnen Schröder und von der Leyen mit den 30 DAX-Unternehmen Ende März wurde das Thema Selbstverpflichtung der Unternehmen fortgeführt. Mit dem von TOTAL E-QUALITY vorgelegten Vorschlag würde dieser Weg zur Förderung von Frauen in Führungspositionen auch die kleinen und mittelständischen Unternehmen erreichen und damit Breitenwirkung auf alle Führungsebenen in der deutschen Wirtschaft erzielen.
Besonders deutlich wurde die steigende Bedeutung der frühzeitigen gemeinsamen Karriereplanung von Arbeitgebern und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um verschiedene Lebensentwürfe herum, mit der eine starke Bindungswirkung an die Unternehmen entsteht. Das Fazit der Runde: „Die Wirtschaft WIRD weiblicher.“
Als integrale Fachveranstaltung der Industriemesse HANNOVER MESSE besuchten auch am 8. April 2011 wieder 900 Teilnehmer/innen den Fachkongress WoMenPower, der unter dem Motto „Karrieren antreiben – steuern – bewegen“ stand. Der Kongress bot ein aktuelles Programm zu arbeitspolitischen Trends und Entwicklungen. Die Teilnehmer/innen nutzten diese Chance des Wissenstransfers, um Anregungen für ihre Karriereplanung sowie ihre persönliche Weiterentwicklung und darüber hinaus Impulse für die eigene Lebensplanung zu gewinnen.










