(openPR) Minsk, 22. März 2011 - Elinext Group, ein internationales Softwareentwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Minsk, Weißrussland, beginnt ein neues Projekt, das von den Entwicklern des Unternehmens iniziiert worden ist.
Elinext Group legt großen Wert auf Selbstentwicklung seiner Mitarbeiter – Erforschung neuer Technologien, Präsentation und Förderung von eigenen interessanten it-bezogenen Ideen. Als Ergebnis solcher Strategie kann das Startup-Lab-Projekt angesehen werden. Für ihre Initiative erhalten die Projektmitglieder Lohnzusätze, die durch den Beteiligungsgrad jedes einzelnen Mitarbeiters bestimmt werden.
Die entwickelte Anwendung dienen später folgenden Zielen:
- lieferbare Produkte und Lösungen, vermarktet durch Elinext Group
- Freeware, Shareware und Demos, die neue potentielle Kunden anziehen und mehr Besucher auf die Corporate Website locken können
- Software, die für andere Projekte verwendet werden
- Ausbildungsmaterialien für andere Mitarbeiter
Die Grundprinzipien des Srartup-Lab-Projekts sind wie folgt:
1) alle Bewerber bekunden ihre Absicht per E-Mail. Die Beschreibung des Projekts soll folgende Teile beinhalten:
a) Kurzfassung
b) allgemeine Beschreibung
c) Nutzen der Anwendung für ihre potentiellen Benutzer
d) Nutzen der Anwendung für das Unternehmen
2) jedes Quartal wählt die aus den Managern von Elinext Group bestehende Jury eine Anwendung aus, deren Entwicklung voll finanziert wird
3) der Bewerber erhält einen Bonus von mehr als 100 US-Dollar
4) alle anderen Bewerber können ihre Ideen nächstes Quartal erneut vor die Jury bringen
5) Elinext Group ist alleiniger Inhaber aller Ideen und Informationen, die mit der Entwicklung des Projekts verbunden sind
6) wenn der Bewerber hohe Profite für das Unternehmen einbringen konnte, erhält er einen viel höheren Lohnzusatz. Außerdem kann er einen bestimmten Prozentsatz vom Verkaufsumsatz haben.













