Azubi-Marketing und Personalgewinnung

(openPR) JOBvitamin startet mit innovativer Geschäftsidee und einer Kooperation in der Automotive-Branche

Sybille Heinemann, seit 12 Jahren Inhaberin der Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung, bietet seit März 2011 mit den Marken AZUBI-vitamin.de und ABSOLVENTEN-vitamin.de unter dem Dach von JOBvitamin.de – der Weg zum beruflichen Erfolg - Firmen eine aktive und innovative Unterstützung bei der Ansprache zur Gewinnung von AZUBIs und Absolventen sowie Akademikern mit erster Berufserfahrung. Das Angebot wirkt der demographischen Ent-wicklung und dem wachsenden Fachkräftemangel entgegen.
Für Unternehmen eröffnet JOBvitamin völlig neue Möglichkeiten der Kandidatenansprache. JOBvitamin fungiert als überregionales Netz-werk und Vermittler zwischen Unternehmen und Bewerbern, bietet ein bundesweites Stellenportal und umfassende Dienstleistungen, von Mitarbeiterbindung über Teamentwicklung bis zum Aufbau einer Ar-beitgebermarke. Unternehmen profitieren durch JOBvitamin von der Expertise eines Personaldienstleisters auf den Gebieten langfristiger Bewerberbetreuung, Hochschulmarketing und strategischer Personal-entwicklung.
Weiteres zentrales Anliegen von JOBvitamin ist die grundsätzliche Information der Schüler und zukünftigen Auszubildenden über mögliche Ausbildungsberufe. Mit „AZUBI-vitamin.de trifft ACOD“, einer Kooperation mit dem Automotive Cluster Ostdeutschland, geht die JOBvitamin UG in die branchenfokussierte Ansprache von Schülern und Studenten, um für die Automotive-Branche Auszubildende zu gewin-nen. Mitglieds-Unternehmen im ACOD-Verbund erhalten so direkte Unterstützung bei der Vermarktung Ihrer Ausbildungsstellen.
Das individuelle Leistungsangebot zur Gewinnung des Nachwuchses über JOBvitamin reicht von der Möglichkeit der Ausschreibung der Stel-len auf dem Internet-Portal über zielgruppengerechtes Employer Branding bis zum gesamten Recruitingprozess einschließlich Bewer-bermanagement. Mit einem individuellen Firmenauftritt ihres Unter-nehmens können gezielt registrierte Nutzer (Schüler, Azubis, Studenten und Absolventen) angesprochen und Stellenangebote platziert werden. Ihre Aktivitäten können mit der Schaltung eines Video-Firmenporträts verstärkt und ein zusätzlicher Imagegewinn erzielt werden. Zudem können Unternehmen über JOBvitamin gezielt potentielle Kandidaten ansprechen und diese als Paten für ihr Empfehlungsnetzwerk gewinnen.