S&F auf Wachstumskurs

(openPR) Das Leeraner Softwarehaus S&F Datentechnik ist mit seinen Produkten EMOS (Entsorgungsmanagement) und KOMVOR (Kommunale Vorgangsbearbeitung) in der Erfolgsspur und befindet sich auf Wachstumskurs. Das 40 Mitarbeiter starke Unternehmen gehört deutschlandweit in beiden Branchen zu den marktführenden Unternehmen.

In den letzten drei Jahren trotzten die Leeraner den Auswirkungen der Wirtschaftskrise durch umfangreiche Produktinnovationen und bauten ihren Marktanteil u.a. durch ein starkes Neukundengeschäft bei Entsorgungsunternehmen aus.
So hat man sich im EMOS-Bereich bereits 2008 mit dem Produkt-Relaunch und dem damit verbundenen Markenauftritt intensiv befasst. „Wir konnten im vergangenen Jahr ein optisch und funktional optimiertes Produkt präsentieren, das am Markt hervorragend angenommen wurde.“ so S&F-Geschäftsführer Dipl.-Inf. Bernhard Schouwer, der gemeinsam mit Dipl.-Ing. Heinz-Jürgen Fechtner das Unternehmen leitet. KOMVOR, ein leistungsstarkes Workflow- und Vorgangsbearbeitungssystem, ist z.B. in allen Kreisen der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Saarland im Einsatz; darüber hinaus bei zahlreichen Städten und Kreisverwaltungen in der gesamten Bundesrepublik.

Beide Produktreihen gaben Anlass zu einem positiven Jahresrückblick und Ausblick auf die nächsten Jahre. Unterstützung kam vor Kurzem von prominenter Seite: Microsoft führt für zertifizierte Partner-Unternehmen alljährlich eine Kundenzufriedenheitsstudie durch; hier schnitt S&F sehr gut ab. Eine eigene Studie im Frühjahr möchte S&F nutzen, um noch differenzierter auf Fragestellungen und Wünsche der Kunden einzugehen.

S&F sucht Mitarbeiter für viele Bereiche des Unternehmens und bietet freie Stellen im Vertrieb, in der Software-Entwicklung und Kundenbetreuung/Projektabwicklung. Dabei gestaltet sich die Mitarbeitersuche recht schwierig, wie Heinz-Jürgen Fechtner berichten kann. Darum hat S&F sich der Ausbildungsinitiative „Chance Azubi“ sowie dem „Software-Netzwerk Leer“ angeschlossen und sucht über die eigene Ausbildung hinaus intensiv nach geeigneten Mitarbeitern.