(openPR) Learn2Learn, das Lernhilfe-Franchise-System, das sich intensiv mit den Ursachen der Lernprobleme befasst, bietet ab sofort auch Kurse für Vorschulkinder im Alter von 4 bis 6 Jahren an.
Zunehmend sind nicht nur bei Schulkindern, sondern bereits bei vielen Kindergartenkindern deutliche Schwierigkeiten in den Bereichen Konzentrationsfähigkeit, Wortschatz und Sprachverständnis, aber auch bezüglich visueller Wahrnehmung, Geduld und Sozialverhalten zu beobachten.
Gerade diese Basisfunktionen stellen aber wichtige Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen dar sowie für die spätere Entwicklung der Lese-Rechtschreib- und Rechenfähigkeiten. Da also die Bedingungen für den späteren Schulerfolg schon weit vor der Einschulung gelegt werden, hat Learn2Learn die logische Konsequenz gezogen und die Vorschulkinder mit in ihr Programm aufgenommen.
Wie bei Learn2Learn üblich, bestehen auch hier die Lerngruppen aus nur 3-4 Kindern. Trainiert werden u.a. die Konzentration, Ausdauer und sprachliche Fähigkeiten. Je nach individuellem Stand eines Kindes wird auch das erste Lesen, Schreiben und Rechnen unterstützt und gefördert.
Die Schulungen für neue Franchise-Partner werden natürlich entsprechend erweitert. Learn2Learn sucht deutschlandweit nach weiteren Franchise-Partnern. Weitere Informationen finden Sie unter www.learn-2-learn.de
Presseinformation
Learn2Learn nimmt Vorschulkinder mit ins Programm auf
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Learn2Learn GmbH
Über das Unternehmen
Die Idee zur Entwicklung des Learn2Learn-Konzepts entstand aus einer mehr als 10jährigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Intelligenz- und Begabungsforschung im Rahmen einer Forschungsgruppe der Universität Tübingen sowie der psychologischen Diagnostik und Beratung bei Schulproblemen. Die immer wiederkehrenden Schulprobleme waren z.B. geringe Konzentrationsfähigkeit oder Motivation, wenig Ausdauer, fehlende Systematik im Lernverhalten, schlechtes Selbstvertrauen, Lese-Rechtschreibschwäche oder Rechenschwäche.
Die Idee und der Ansatz von Learn2Learn waren deshalb, ein ganzheitliches und individuelles Lerntraining zu entwickeln, das auf möglichst viele der genannten Ursachen für Schulprobleme spezifisch eingehen kann, um so den Schülern möglichst umfassend zu helfen. Nach umfangreichen Vorarbeiten seit 2004 sowie der Entwicklung des Learn2Learn-Trainingsmaterials haben wir im Jahr 2007 unser erstes Lernhilfe-Institut eröffnet.
Unser Vorgehen ist grundsätzlich verhaltenstherapeutisch orientiert, geht jedoch weit über den Ansatz einer sog. „Lerntherapie“ hinaus. Wir beziehen den fachlichen Schulstoff des Schülers beim Erlernen eines neuen Lernverhaltens mit ein, um den Transfer zu erleichtern, also die erlernten Lerntechniken z.B. beim Vorbereiten von Klassenarbeiten gleich umzusetzen.
Unsere Trainerinnen und Trainer sind fachlich hoch qualifiziert, d.h. sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Universitätsabschluss im Bereich Pädagogik oder Psychologie (sind also z.B. Diplom-Psychologen bzw. Diplom-Pädagogen) sowie weitere fachliche Schwerpunkte. Zusätzlich werden sie für die Durchführung des Learn2Learn-Trainings gemäß ihrem Einsatz speziell geschult.
Die Idee und der Ansatz von Learn2Learn waren deshalb, ein ganzheitliches und individuelles Lerntraining zu entwickeln, das auf möglichst viele der genannten Ursachen für Schulprobleme spezifisch eingehen kann, um so den Schülern möglichst umfassend zu helfen. Nach umfangreichen Vorarbeiten seit 2004 sowie der Entwicklung des Learn2Learn-Trainingsmaterials haben wir im Jahr 2007 unser erstes Lernhilfe-Institut eröffnet.
Unser Vorgehen ist grundsätzlich verhaltenstherapeutisch orientiert, geht jedoch weit über den Ansatz einer sog. „Lerntherapie“ hinaus. Wir beziehen den fachlichen Schulstoff des Schülers beim Erlernen eines neuen Lernverhaltens mit ein, um den Transfer zu erleichtern, also die erlernten Lerntechniken z.B. beim Vorbereiten von Klassenarbeiten gleich umzusetzen.
Unsere Trainerinnen und Trainer sind fachlich hoch qualifiziert, d.h. sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Universitätsabschluss im Bereich Pädagogik oder Psychologie (sind also z.B. Diplom-Psychologen bzw. Diplom-Pädagogen) sowie weitere fachliche Schwerpunkte. Zusätzlich werden sie für die Durchführung des Learn2Learn-Trainings gemäß ihrem Einsatz speziell geschult.
Pressebericht „Learn2Learn nimmt Vorschulkinder mit ins Programm auf“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Learn2Learn GmbH
Erstes Treffen der süddeutschen „Vorbild-Unternehmerinnen“ in Stuttgart
Am 28. Januar 2015 kamen etwa 20 der im Rahmen der Initiative „FRAUEN unternehmen“ vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ausgewählten Vorbild-Unternehmerinnen in Stuttgart zusammen. Dieses Auftakt-Treffen wurde von den 45 süddeutschen Unternehmerinnen organisiert, um die nächsten gemeinsamen Schritte zu koordinieren. Die Teilnehmerinnen reisten aus Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz an. Unter ihnen befand sich auch Karin Schmausser (obere Reihe, 5. von rechts), Gründerin des Franchiseunternehmens Learn2Learn und Inhaberi…
Geschäftsführerin von Learn2Learn in Auswahl für BMWi-Initiative „FRAUEN unternehmen“
Karin Schmausser, Geschäftsführerin der Learn2Learn GmbH, engagiert sich zusammen mit etwa 180 anderen erfolgreichen selbständigen Frauen als „Vorbild-Unternehmerin“ an der bundesweiten Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie „FRAUEN unternehmen“. Im Auftrag des Ministeriums waren deutschlandweit Unternehmerinnen, die den Anforderungen der Initiative entsprachen, angeschrieben und zur Bewerbung aufgefordert worden. Die aus einer Vorauswahl von über 360 Bewerberinnen durch eine hochklassige Jury ausgewählten Geschäftsführe…
Das könnte Sie auch interessieren:
Erste Learn2Learn-Partnerin startet erfolgreich durch
Das Lernhilfe-Institut Learn2Learn hat sich Anfang 2010 dazu entschlossen, über den Vertriebsweg ‚Franchise’ zu expandieren. Grund dafür war der seit 2007 überaus erfolgreiche Pilot-Standort der Geschäftsführerin Karin Schmausser in Tübingen. Im Oktober 2010 startete dann die erste Franchise-Partnerin in Sindelfingen. In Frau Bettina Hugger fand Learn2Learn …
Franchise-Nehmer-Interessenten aufgepasst: Learn2Learn bei „Besser Lernen“ 19./20. März 2011
Learn2Learn wird auf der Messe „Besser Lernen“ Ende März in der Kongresshalle Böblingen mit einem Stand vertreten sein.
Die Messe, die dieses Jahr zum zweiten Mal veranstaltet wird, richtet sich an Menschen jeden Alters, die sich mit dem Thema ‚Lernen’ befassen. Hauptsächlich geht es aber naturgemäß um die Kinder und Jugendlichen. Es werden Produkte …
Vorschulkinder in Zwingenberg im Odenwald werden Mutig & Stark
Die Vorschulkinder des Kindergartens St. Franziskus haben in den letzten Wochen ein Selbstbehauptungsseminar absolviert. Ziel war die Prävention bei Gewalt und sexuellem Mißbrauch. Altersgerecht wurde Selbstbehauptung und Verteidigung im Notfall vermittelt und geübt. Die Kinder wurden in ihren Fähigkeiten und ihrem Selbstbewusstsein gestärkt, um sich …
Learn2Learn jetzt in Berlin
Das Lernhilfeinstitut Learn2Learn freut sich über den Start der zweiten Franchise-Partnerin Christiane Richter in Berlin.
Die 41jährige Diplom-Kauffrau hat nach ihrem Studium eine Mediatoren-Ausbildung absolviert und schließlich viele Erfahrungen bei einer längeren Tätigkeit im Personalwesen in einem großen Unternehmen gesammelt.
Da sie Mutter zweier …
Learn2Learn beim 14.Kongress ADHS in Sindelfingen
Learn2Learn war im Oktober 2010 zum ersten Mal mit einem Informationsstand auf dem ADHS-Kongress (Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung) in Sindelfingen vertreten. Dieser Kongress wurde von der VHS Böblingen-Sindelfingen in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband ADHS Deutschland e.V. und dem ADS e.V. organisiert und fand bereits zum 14. Mal statt.
Den …
Neues Franchise-System Learn2Learn
Unter dem Motto „Lernhilfe statt Nachhilfe“ startet das neue Institut für Lernhilfe Learn2Learn als Franchise-System auf dem deutschen Markt.
System-Inhaberin Karin Schmausser, Diplom-Psychologin, betreibt bereits seit Mai 2007 den sehr erfolgreichen Standort in Tübingen und hat nun mit Hilfe der Eckhold & Klinger Unternehmensberatung GmbH (eckhold-klinger.de) …
Erste Partnerin für neues Franchise-System Learn2Learn
Learn2Learn, das neue und etwas andere Nachhilfe-Institut auf dem deutschen Franchise-Markt, hat eine erste Franchise-Partnerin unter Vertrag genommen.
‚Etwas anders’, da bei Learn2Learn das Finden und Beseitigen des zu Grunde liegenden Lernproblems im Vordergrund steht und nicht ausschließlich die eigentliche Nachhilfe. Hierzu gehören z.B. Diagnostik …
Learn2Learn mit bundesweit mehreren neuen Standorten
Das Lernhilfeinstitut Learn2Learn hält, was es versprochen hat. Die Expansion des Systems läuft planmäßig mit weiteren Eröffnungen von neuen Instituten, verteilt über das gesamte Bundesgebiet. Die Nachhaltigkeit des Konzepts „Lernhilfe statt Nachhilfe!“ überzeugt immer mehr Existenz-Gründer, da hier nicht ausschließlich fachliche Schwächen in Schulfächern …
Learn2Learn Berlin: modernes Lerntraining kombiniert mit Konzentrationstraining bringen einen nachhaltigen Lernerfolg
… tiefgründigere Probleme vor, wie z.B. Konzentrationsschwäche, Lese-Rechtschreibschwäche (LRS/Legasthenie) oder auch Rechenschwäche (Dyskalkulie).
Lernhilfe statt Nachhilfe!
Genau hier setzt das Konzept von Learn2Learn Berlin Steglitz an und verhilft mit einem individuellen Lerncoaching dem Schüler, Wissenslücken zu schließen und den Stoff selbstständig …
Schulung für neue Franchise-Partner optimiert
Das neue Nachhilfe-Institut Learn2Learn, das sich unter dem Motto „Lernhilfe statt Nachhilfe“ einen Namen auf dem deutschen Markt macht, arbeitet daran, die Schulung für die neuen Franchise-Partner optimal zu gestalten.
Die erste Franchise-Partnerin ist bereits erfolgreich in Sindelfingen gestartet, insofern gibt es erste Schulungs-Erfahrungen. Die …
Sie lesen gerade: Learn2Learn nimmt Vorschulkinder mit ins Programm auf