(openPR) Fulda/Petersberg, 25.02.2011 – Im Zuge des Demographischen Wandels erfährt der Beruf des Altenpflegers einen hohen Stellenwert wie kaum zuvor. Gerade in den Pflegeberufen herrscht akuter Personalmangel. „Wer sich heute für eine Ausbildung zum Altenpfleger beziehungsweise Altenpflegehelfer entscheidet, hat gute Aussichten auf einen sicheren Arbeitsplatz“, so Hans-Karl Diederich, Geschäftsleiter der Mediana Unternehmensgruppe. Ob Neu-, Quer- oder Wiedereinsteiger, die Berufsaussichten in diesem Bereich sind vielversprechend. Die Altenpflegeschule des BBZ Fulda bietet in diesem Zusammenhang eine moderne 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer und eine 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger an. Bestehend aus einem praktischen und einem theoretischen Teil, stellt diese Ausbildungen für Frauen wie für Männer ein spannendes Betätigungsfeld dar. Mit der Anerkennung des Altenpflegehelfers besteht darüber hinaus die Entwicklungsmöglichkeit der Ausbildung zum Altenpfleger. „Unsere Berufsaus- und Weiterbildungen haben zum Ziel, eine professionelle berufliche Handlungskompetenz zu verleihen. Die Erhaltung der Eigenständigkeit älterer Menschen steht dabei im Mittelpunkt“, so Karlheinz Bast, Leiter der Altenpflegeschule des BBZ Fulda. Doch der Beruf des Altenpflegers ist stark von Vorurteilen belastet, weiß Bast zu berichten. Dabei ist das Berufsbild des Altenpflegers sehr vielschichtig und bedarf eines hohen Verantwortungsbewusstseins, wenn es darum geht, ältere Menschen in Ihrem Alltag respektvoll zu begleiten. „Altenpflege bedeutet nicht nur Waschen und Essen reichen, vielmehr bedeutet Altenpflege die Unterstützung ältere Menschen bei allen Lebensaktivitäten“, so Bast weiter. Gemeinsam mit der Mediana-Akademie gewährleistet die Altenpflegeschule des BBZ Fulda, die bereits erfolgreich Altenpfleger beziehungsweise -pflegehelfer hervorgebracht hat, eine anerkannte und zeitgemäße Ausbildung. „Sollten Sie Interesse an einer Altenpflegeausbildung haben, so melden Sie sich einfach unter der Telefon-Nr. 0661 6208 581. „Die nächste Ausbildung startet im 2. Quartal 2011 und wird sogar vom Arbeitsamt mit Bildungsgutscheinen unterstützt“, informiert Bast. Und der Bedarf an qualifizierten Altenpflegern und -pflegehelfern wächst stetig. Für Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste ist dies eine wirkliche Herausforderung, für den Beruf des Altenpflegers bietet sich allerdings eine echte Berufschance mit Perspektive.











