(openPR) Der Kommunikations- und Verkaufstrainer Steffen Schock wechselte zu Beginn des Jahres zu diavendo. Er ergänzt das Team von Marc Weitzmann und Unternehmensgründer Bernhard Patter.
Der Wechsel zu diavendo ist für Steffen Schock auch gleichzeitig ein Schritt in die Selbständigkeit. Er wird bei diavendo Seminare mit den
Trainingsschwerpunkten Verkaufsrhetorik, Kommunikation und Kundenverhalten durchführen. Seine berufliche Karriere startete er in der Hotellerie. Schock absolvierte eine Ausbildung als Trainer. Zuletzt bekleidete er die Position des Director Operations bei der IFH AG. Die IFH AG ist ein weltweit agierendes Trainingsinstitut für die Dienstleistungsbranche.
Bernhard Patter, Geschäftsführender Gesellschafter von diavendo, freut sich über den Neuzugang: „Steffen Schock wird unser Unternehmerteam sehr gut ergänzen und bereichern.“
diavendo spezialisiert sich auf die Beratung von Unternehmen aller
servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Dazu gehört auch die Einführung von einheitlichen Qualitätsstandards durch den Aufbau von Qualitätsmanagement Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
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Im Herbst 2008 wurde das Beratungsunternehmen „diavendo“ für
Personal- und Unternehmensentwicklung gegründet. Dabei spezialisiert sich „diavendo“ auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt liegt auf Führungskräftetrainings in der Dienstleistungsbranche. Die Leistungen von „diavendo“ umfassen auch die Einführung von einheitlichen Qualitätsstandards durch den Aufbau von Qualitäts-Management Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Dazu gehört die Entwicklung von Vertriebsinstruktionen mit klar definierten Vorgaben für ein einheitliches Verständnis über die zukünftige Arbeit im Vertrieb.
Der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft, Bernhard Patter, holte sich im Januar 2009 Marc Weitz-mann sowie im Januar 2011 Steffen Schock als Partner ins Boot. Die drei ausgewiesenen Experten für Vertrieb und Organisation bieten dem Kunden eine persönliche und individuelle Betreuung. „Durch das Erkennen der individuell ausbaufähigen Leistungen sowie durch konstruktives und anerkennendes Feedback, sollen die Teilnehmer unbedingt zum Nachdenken motiviert werden. Diese Motivation zur Veränderung auch nachhaltig zu sichern, ist unser oberstes Ziel in der Personalentwicklung“, erklärt Bernhard Patter.
Marc Weitzmann, Steffen Schock und Bernhard Patter haben Ihren Firmensitz in Hanau bei Frankfurt am Main. Sie beschäftigen ein Team von drei weiteren Mitarbeiten sowie zehn freien Mitarbeitern.
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