(openPR) Qualitura informiert:
Lieber Privat als Staat
Noch nie war es so einfach für Angestellte in die private Krankenversicherung zu wechseln, wie jetzt.
Die Gesundheitsreform 2011 wurde verabschiedet. Somit besteht keine 3-jährige Bindefrist an die Gesetzliche Krankenversicherung mehr. Arbeitnehmer, die in 2010 als auch voraussichtlich in 2011 über die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegen, können sich privat krankenversichern.
Somit ist es besonders jungen Menschen möglich, die Kosten für die Sozialversicherungen erheblich zu senken. Denn gegensätzlich zu der gesetzlichen Krankenversicherung, setzen die Privaten den monatlichen Beitrag nicht an dem Einkommen des Arbeitnehmers fest, sondern an Alter und Leistungen. Natürlich beteiligt sich auch der Arbeitgeber wie gewohnt an dem Beitrag für die Krankenversicherung. Eine Ersparnis bis zu über 60% ist damit nicht ausgeschlossen.
Zusätzlich wurden die Sozialversicherungswerte 2011 erstmalig gesenkt. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze betrug in 2010 noch 40.950,00€ jährlich. Für dieses Jahr ist sie mit 40.500€ festgelegt. Auch die Beitragsbemessungsgrenze ist von 45.000€ auf 44.550€ gesunken.
Durch die Gesundheitsreform 2011 können besserverdienende Arbeitnehmer somit nicht nur bessere Leistungen erhalten, sondern sich auch langfristig günstige Beiträge sichern.
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