(openPR) Am 6. und 7. November 2010 finden zum 2. Mal die Berlin Change Days 2010 im Impakt Berlin statt. Seminare und Workshops auf Deutsch und Englisch rund um das Thema Change Management bieten eine einzigartige Möglichkeit verschiedenste Ansätze und Methoden aus Wissenschaft und Praxis kennenzulernen.
Im November 2009 fanden die Berlin Change Days erstmals statt. Ziel der Konferenz ist es alle zu vernetzen, die sich für die Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen interessieren. Die Vorträge und Workshops befassen sich mit unterschiedlichen Aspekten des Kernthemas und präsentieren unkonventionelle Ansätze für die Begleitung des Wandels sowie Werkzeuge, Methoden und alles, was interessant und neu ist.
Unsere Vision ist es, dass wir Menschen verbinden, die eine positive Veränderung in Organisationen, Communities – oder in ihrem eigenen Leben – erreichen möchten. Somit finden sich Berater, HR und andere Manager, Unternehmer, Vertreter von NGOs, Wissenschaftler und viele mehr zusammen, um sich zu vernetzen und auszutauschen.
Experten aus Wissenschaft und Praxis beleuchten unterschiedliche Themen näher und geben Lösungsansätze auf Fragen wie: Was sind die neusten Trends im E-Learning? Wie kann man Führungsqualitäten erkennen und verbessern? Wie kann man Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten und was bedeutet nachhaltiges Wirtschaften? Wie bewältigt man Krisensituationen? Wie können Gruppen und Einzelne Ihre Arbeit durch Intra- und Supervision verbessern? Wie kann man mit Kunst oder durch die Analyse von Shakespear’s Werken Veränderungsprozesse anschaulicher gestalten?
Zum Abschluss wird der CFAN Award 2010 für Good Governance verliehen. Ausgezeichnet wird eine Organisation, die einen Veränderungsprozess von „weak governance“ zu „good governance“ auf der Gemeinschaftsebene erfolgreich unterstützt hat.
Weiterführende Informationen zu Programm, Referenten, Anmeldung und Teilnahmegebühr finden Sie unter: www.berlinchangedays.com







