(openPR) In der Kontroverse über die Legalität des MonaVie-Vergütungsplans (der OBTAINER berichtete mehrfach) hat das Unternehmen aus Utah jetzt die nächste Runde eingeläutet. In einer Pressemitteilung, mit der sich die Firma gleichzeitig an die Öffentlichkeit und ihre Distributoren wendet, heißt es: „Wir begrüßen Ihr Interesse an und Ihre Besorgnis um den Status des MonaVie Deutschland Vergütungsplans und möchten Ihnen die nachstehende Aktualisierung übermitteln: Wir haben eine einstweilige Verfügung gegen die Anwaltskanzlei erwirkt, die in unzulässiger Weise Behauptungen bezüglich der MonaVie-Chance in Deutschland verbreitet hat.
Weiter heißt es in der Mitteilung: „Wie Ihnen möglicherweise bekannt ist, hat ein Unternehmen kürzlich versucht, Produkte zu vermarkten, deren Erscheinungsbild darauf ausgerichtet war, MonaVie Produkten verwechselbar zu ähneln, obwohl es sich nicht um MonaVie Produkte handelte. Wir haben dieses Unternehmen erfolgreich daran gehindert, diese Produkte, die den MonaVie Produkten zum Verwechseln ähnlich sahen, auf den Markt zu bringen. Wir gehen fest davon aus, dass es sich bei den Behauptungen gegen unseren Vergütungsplan um nichts anderes als eine Vergeltungsaktion dieses Unternehmens handelt. Wir sind zuversichtlich was die Rechtmäßigkeit der MonaVie Chance und des Vergütungsplans in Deutschland angeht und wir versichern Ihnen, dass wir bei der Erstellung dieser Dokumente die gebührende Sorgfalt haben walten lassen, um unseren Vertriebspartnern eine gesetzmäßige und gut fundierte Gelegenheit zu bieten.“
Darüber hinaus bietet MonaVie betroffenen Vertragshändlern Unterstützung an. „Erhalten Sie förmliche Zustellungen solcher Anschuldigungen, so wenden Sie sich bitte zur Unterstützung an MonaVies Rechtsabteilung unter
“, heißt es in der Mitteilung des Unternehmens.
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