(openPR) Klagenfurt, 18.08.2010 – Die Klagenfurter Unternehmensberatung Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung hat ihre Kunden zu einem Workshop mit dem Titel „Wie Sie eLearning für Ihr Unternehmen bestmöglich nützen“ eingeladen. Ziel war es, bestehende Kunden über die Möglichkeiten der Neuen Medien und speziell des eLearning für den Bereich der betrieblichen Weiterbildung zu informieren und ihnen Chancen und Möglichkeiten durch das eLearning aufzuzeigen.
„Wir haben auf dem Gebiet des Lernens und insbesondere im Bereich der betrieblichen Weiterbildung seit Jahren gute Erfahrungen machen können und eine entsprechende Kompetenz aufgebaut. Seit gut zwei Jahren sind wir nun intensiv im eLearning-Bereich tätig. Nunmehr möchten wir die Erfahrung aus zahlreichen internationalen Projekten an unsere Kunden weitergeben, die bisher eLearning noch nicht nutzen“, erklärt Christian Pirker, Geschäftsführender Gesellschafter der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung.
Im Bereich der klassischen betrieblichen Weiterbildung vertraut Christian Pirker auf den im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelten Ansatz des „Erfahrungsorientierten Lernens“ (EOL). Durch das Erfahrungsorientierte Lernen (EOL) ist ein wesentlich besserer Lerntransfer möglich. Dadurch erhöht sich die Effektivität der Seminare und Workshops von Christian Pirker merkbar und entscheidend. „Zeit ist kostbar, das ist nicht neu, aber auch Lernzeiten sollen bestmöglich genutzt werden und letztlich geht es darum, was die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an neuem Wissen und Bewusstsein in den Arbeitsalltag mitnehmen können“, beschreibt Susanne Dengg, Gesellschafterin der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung, den wesentlichen Unterschied bzw. den entscheidenden Vorteil des EOL.
Nach den ersten eLearning-Projekten erkannten die Trainer und Berater der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung sehr schnell, dass sich das Erfahrungsorientierte Lernen (EOL) – wenn auch mit einer gewissen Einschränkung – auch auf eLearning-Projekte übertragen lässt. Ja noch mehr, es machte bezüglich dem Erfolg der Projekte einen wesentlichen Unterschied, wie sehr bzw. wie gut es gelang, das EOL im eLearning-Projekt umzusetzen. „Der Erfolg gibt uns recht und es ist immer wieder interessant, dass sich sogar ernste Skeptiker bereits nach dem ersten erfolgreichen Projekt sehr schnell davon überzeugen lassen, dass auch eLearning-Projekte eine hohe Effektivität erreichen können“, beschreibt Christian Pirker die Situation.
Im eLearning-Bereich bauen wir auf die Unterstützung von ausgewählten Kooperationspartnern. An erster Stelle steht die Simon GmbH, Wien, die im eLearning-Bereich ein strategischer Partner unserer Unternehmensberatung ist. Die Simon GmbH hat ihre Kernkompetenz im Bereich des Wissensmanagements und das Simon Project Mining® konnten wir in zahlreichen Projekten kennen- und schätzen lernen. Seit zwei Jahren sind wir gemeinsam im eLearning-Bereich erfolgreich tätig. Für Herbst 2010 sind zwei Strategietage angesetzt, um das bisherige Vorgehen zu evaluieren und die weitere Vorgehensweise abzustimmen.
Nunmehr geht das Portfolio der Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung im eLearning-Bereich vom Tutoring, über die Administration bis hin zur Konzeption und Entwicklung von Kursen und Programmen. „Wir wurden von einigen Unternehmen beauftragt, ihre eLearning-Programme und eLearning-Strategien im Sinne des Erfahrungsorientierten Lernens zu überarbeiten bzw. gänzlich neu zu gestalten“, beschreibt Christian Pirker die aktuellen Tätigkeiten im eLearning-Bereich.
Für die Kunden war es ein interessanter Workshop, der sein Ziel erreicht hat. Bei einem Buffet gab es noch die Möglichkeit für weitere Gespräche und zum Netzwerken.
