(openPR) Am 4. und 5. Oktober nehmen Fach- und Führungskräfte aller Branchen ihre Unternehmensorganisation unter die Lupe
In Kooperation mit der Gesellschaft für Organisation e.V. (gfo) lädt die Management Circle AG am 4. und 5. Oktober zum Jahreskongress für Organisation und Management nach Potsdam ein. Die Tagung steht in diesem Jahr unter dem Motto „Das kooperative Unternehmen – Kunden, Prozesse, Mitarbeiter und IT verknüpfen“ und widmet sich den aktuellen Herausforderungen im Unternehmensbetrieb.
Auf der Agenda stehen Beiträge zu Mitarbeiterführung, Change-, Prozess- und Wissensmanagement. Beleuchtet werden dabei unter anderem Methoden zur Etablierung einer Kooperationskultur, Instrumente zur Strukturierung und Steuerung von Projekten, neue Möglichkeiten der unternehmensweiten Wissensvernetzung und die Erfolgsfaktoren der strategischen Personalentwicklung.
Einblicke in die Unternehmenspraxis liefern unter anderem Michael Meier (Manager Organization, Daimler AG), Michael Diederichs (Leiter Veränderungsmanagement, RWE Power Aktiengesellschaft), Dr. Jens M. Lang (Head of Corporate Human Resources, Lufthansa Systems AG), Yvonne Benkert (Head of Corporate Social Responsibility, MAN SE) und Thomas Jaschke (Großprojektleiter Regulatory Projects, Bayerische Hypovereinsbank AG). Als Special erwartet die Teilnehmer ein Beitrag von dem Verhaltensphysiologen Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth zum Thema Hirnphysiologie und Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern.
Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen Kongress beträgt 995,- Euro. Mitglieder der gfo erhalten Sonderkonditionen.
Weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.managementcircle.de, Telefon 0 61 96/47 22-800 oder E-Mail 
.
Presseinformation
gfo-Jahreskongress für Organisation und Management
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Management Circle AG
Über das Unternehmen
Die Management Circle AG hat sich seit ihrer Gründung 1989 durch Sigrid Bauschert, Vorstand, zu einem der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen für die berufliche Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt. Über 40.000 Teilnehmer im Geschäftsjahr 2009 bestätigen den Erfolg von Management Circle. Gut 220 Mitarbeiter verwirklichen die hohen Qualitätsansprüche an ein modernes und kompetentes Bildungsmanagement.
Pressebericht „gfo-Jahreskongress für Organisation und Management“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Management Circle AG
Immobilienforum: Hamburgs Osten wächst weiter
Entwickler realisieren lebenswerten Nutzungsmix und offenbaren Innovationspotenzial / Management Circle und Teilnehmer ziehen positives Fazit nach Hamburger Immobilienkonferenz
Hamburg, 17. Februar 2017. Über 100 Akteure der Immobilienwirtschaft, darunter 24 namhafte Speaker und Diskutanten: Das 4. Immobilienforum Hamburg der Management Circle AG im Hotel Hafen Hamburg widmete sich der stetigen Weiterentwicklung des Immobilienstandorts Hamburg und brachte dazu Vertreter der Politik mit den Projektentwicklern, Bauträgern, Nutzern und Investor…
Immobilienforum: Experten sehen Münchner Osten auf dem Vormarsch
Management Circle und Teilnehmer ziehen positives Fazit nach Münchner Immobilienkonferenz
München, 26. Januar 2017. 200 Experten der Immobilienbranche, 24 namhafte Speaker: Auf dem 9. Immobilienforum der Management Circle AG im Münchener Hotel The Charles haben Vertreter aus Immobilienwirtschaft und Stadtpolitik am gestrigen Mittwoch zum Jahresauftakt über die Herausforderungen des Immobilienmarktes in der bayerischen Landeshauptstadt München referiert und diskutiert.
„Während der Veranstaltung haben sich zwei Kernaussagen herauskristalli…
Das könnte Sie auch interessieren:
Virtual Management Index - So fit sind Unternehmen für die Arbeitswelt der Zukunft
… Work erfordert Virtual Management
Unternehmenslenker sind gefordert, ihre Teams so zu führen, dass auch eine effiziente virtuelle Zusammenarbeit gewährleistet ist. Jedoch sind viele Organisationen noch nicht auf virtuelle Teams eingestellt. "Virtual Management stellt völlig neue Anforderungen an die Führungskräfte von heute. Sie müssen sich viel mehr …
DOWNLOAD BUCH 'CHANGE-MANAGEMENT ORGANISATION' EBOZON.com: BÜCHER
Management Professor Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin erläutert die Change-Management Organisation.
Das 544-seitige Download Buch 'Simultan Management of Change' zum Unternehmenswandel.
Das neue Download-Buch von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin vermittelt Interessierten kompakt und leicht verständlich das gewünschte Überblickswissen über die Change-Management …
Was ist Corporate Performance?
... ist was eine Organisation erfolgreicher macht und vom Wettbewerb unterscheidet.
Es handelt sich um einen integrativen Ansatz, der ermöglicht, die Unternehmensstrategie zu definieren und zu steuern sowie kontinuierlich Verbesserungen in der Leistungsfähigkeit zu erzielen, um somit Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Performance Management ist im Grunde …
Kienbaum holt Organisations- und Change-Experten Mathias Weigert
Die Beratungsgesellschaft Kienbaum verstärkt sich mit dem Change- und Organisationsexperten Mathias Weigert, 44. Weigert kommt von KPMG und war dort Leiter HR-Organisation und Change.
„Als ausgewiesener Personalstratege passt Mathias Weigert perfekt zu unserem Beratungsansatz mit Fokus auf die Erfolgsfaktoren Mensch und Organisation. Mit ihm gewinnen …
Erfolgreiche Etablierung einer BI-Organisation
Ob ein Business Intelligence (BI)-Projekt gelingt, hängt maßgeblich von der BI-Organisation ab. msg systems identifiziert dafür fünf kritische Faktoren.
München, 7. August 2012. Der Zugang zu geschäftsrelevanten Informationen wird für Unternehmen immer wichtiger. Effiziente Business Intelligence-Systeme, mit deren Hilfe sich Daten zu Informationen …
Change Management. Leadership zum Download.
Das Lehrbuch »Simultan Management of Change - Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation« von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin richtet sich an Studierende und Führungskräfte. Die Selektionsmechanismen des Marktes (Globalisierung, internationaler Wettbewerb) …
Strategisches Management: Praxisausgabe
… Franz Xaver Bea und Jürgen Haas behandelt alle wichtigen Bausteine des Strategischen Managements: Planung und Kontrolle, Information und Organisation, Unternehmenskultur sowie Leistungspotenziale. Damit vermitteln die Autoren dem Leser den aktuellen Wissensstand in allen Bereichen des Strategischen Managements - neu …
Buchveröffentlichung: "Die Organisation verteilten Wissens in der Netz-Kultur."
… den Sektoren der Ökonomie, Politik und Wissenschaft miteinander zu vernetzen, löst sich die Wissenswertschöpfung von den engen Grenzen des Ortes (auf Organisation beschränkte Arbeitsplätze), der Zeit (auf Organisation beschränkte Time Frames), des Sozialen (auf Organisation beschränkte Arbeitsteilung) und der Sachspezifik (auf Organisation beschränkte …
Neue EUMETSAT Website live mit Stellent
… seinen Internet-Auftritt auf Basis der Stellent Web Content Management-Applikation neu gestaltet und live geschaltet hat (www.eumetsat.int). EUMETSAT ist eine zwischenstaatliche Organisation mit 18 Mitgliedsstaaten und weiteren 11 Staaten, die einen Kooperationsvertrag unterzeichnet haben, die die METEOSAT Wettersatelliten betreibt und unterhält. Der …
MANAGEMENT | Was Führungskräfte wissen müssen.Simultan Management of Change.Der Management Guide zum Download
Eine Führungskraft muss nicht nur sich selbst und ihre Mitarbeiter gut führen können, sondern auch die Organisation und Entwicklung des Unternehmens im Griff haben. Mit Blick auf aktuelle Schwierigkeiten und dem Wissen, was heute getan werden muss, damit das Unternehmen auch morgen noch konkurrenzfähig ist. EBOZON bietet Ihnen eine große Anzahl an Ratgebern …
Sie lesen gerade: gfo-Jahreskongress für Organisation und Management