(openPR) Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz sind die Ziele aller Human-Ressource-Maßnahmen in einem Unternehmen und auch die Prämisse des erfahrenen Teambuilding Spezialisten Montee aus Salzburg. Der Montée-Geschäftsführer Andreas Driza prognostiziert, dass letztendlich jene Unternehmen mittel bis langfristig erfolgreich sein werden, die personelle Werte schätzen und nachhaltige Firmenstrategien verfolgen. Der tägliche positive Umgang ist die Motivation für ungeahntes Leistungspotential und Kreativität der Mitarbeiter, meint Andreas Driza.
Seine Teamtrainings http://www.montee.com/de/teambuilding.php sind Entwicklungsorientiert und stellen das gemeinsame Teamerlebnis in den Mittelpunkt. Dies schafft einen praxisnahen Transfer in den Arbeitsalltag, welcher bei der Reflexion in den Köpfen als reales Bild "hängen" bleibt. Daher gilt es auch ein praxisnahes Projekt im Team zu planen, umzusetzen und dabei wichtige teamrelevante Hintergründe und Informationen zu erfahren. Mögliche Aufgaben sind der Bau von Holzhäusern, Brücken, Katapulten, Iglus, Nottragen, Seifenkisten oder auch sozialer Infrastrukturen.
Für Outdoor Trainings werden nur erfahrene Projekttrainer mit Hintergrundwissen eingesetzt. Das Know How über die wirtschaftliche Lage und die Erfahrung aus zahlreichen Projektmanagements ist der grundlegende Unterschied zu konventionellen Team-Trainings - mehr dazu unter http://www.montee.com/de/events/team/teamtraining_outdoor.php Der Erfolg gibt Andreas Driza recht. Einer seiner Kunden hatte am Höhepunkt der Wirtschaftskrise sogar einen Wachstum von über 10 Prozent.
Montée Teambuilding Beispiel - http://www.montee.com/de/teambuilding.php
Soziales Team-Building-Projekt einer Wiener Unternehmensberatungsfirma in einem SOS Kinderdorf in Niederösterreich.
Eine Wiener Beratungsfirma hatte bei ihrer Teamarbeit das Thema "etwas karitatives, nachhaltiges Schaffen". In gelosten Teams wurden zwei Holzhütten am Spielplatz des Kinderdorfs errichtet und 4 Seifenkisten gebaut, siehe Fotos unter http://www.flickr.com/photos/clubmontee/ Ein Montée Projekttrainer schulte die 40 Teilnehmer in die Teamaufgabe ein und gab wertvolle Tipps für die Umsetzung. Dieses Outdoor Erlebnis - mehr unter http://www.montee.com/de/events/outdoor/index.php förderte nicht nur die Produktion, Kreativität sowie Kommunikation der Teilnehmer sondern lies auch Kinderherzen höher schlagen, siehe Foto unter http://www.flickr.com/photos/clubmontee/4798503777/.
Zu Beachten ist, dass Teamevents allen Beteiligten Spaß machen sollte, um ein nachhaltiges, positives Teamerlebnis, Teamspirit und Zusammenhalt zu schaffen. Auf diese Punkte achtet das Team von der Firma Montée beim Managementtraining besonders, um eine Teamförderung sowie Teamentwicklung zu garantieren. Besonders bei erlebnisorientierten Teamerfahrungen ist der Veränderungsprozess zu erkennen. Werden die Mitarbeiter in Veränderungen der Managementprozesse involviert steigt die Motivation und der Change Prozess kann beginnen.
Die Veranstaltungsorte der Montee Team und Management Trainings sind freiwählbar in Österreich und Deutschland.
