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Dr. Hendrik Seibel neues Mitglied der Unternehmensführung bei Bauen mit Werten

26.09.201208:12 UhrIndustrie, Bau & Immobilien
Bild: Dr. Hendrik Seibel neues Mitglied der Unternehmensführung bei Bauen mit Werten
Dr. Hendrik Seibel
Dr. Hendrik Seibel

(openPR) Dr. Hendrik Seibel übernimmt seit dem 01. Juli 2012 den Geschäftsbereich Projektmanagement beim Bonner Unternehmen Bauen mit Werten AG. Zu seinen Aufgaben gehört die Unternehmensentwicklung an den Standorten Deutschland und Österreich sowie verschiedene Teamleitungsfunktionen. Als Basis für seine neue Tätigkeit bringt er langjährige Forschungserfahrung zum Thema Baukybernetik mit.



Seit Juli verstärkt Dr. Hendrik Seibel das Team der internationalen Bauorganisation. Der 37-jährige Architekt hat seine Doktorarbeit über das Thema „Netzwerkmanagement – Methodik systemisch-integraler Planungs- und Bauprozesse“ an der Technischen Universität in Wien geschrieben. Seit 2011 ist Seibel Mitglied der Forschungsgruppe „Mensch in der Bauwirtschaft“ an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck. „Aufgrund seiner fundierten Kenntnisse über Baukybernetik passt er perfekt zu unserem Unternehmen“ freut sich Vorstandsvorsitzender Friedhelm Lütz. Bauen mit Werten wendet ein Projektmanagement-System an, das auf Methoden des kybernetischen Baumanagements basiert.

Die Arbeitsweise beschreibt Initiator Lütz so: In lokalen Kompetenzteams arbeiten ab der Planungsphase Architekten, Fachplaner und Handwerker zusammen. Jeder Beteiligte setzt sich für die Zufriedenheit des Kunden als Gesamtziel ein. Präzision, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Spitzenleistung sind die Werte, die jeder mit trägt. Durch ein spezielles Bewertungsverfahren stellt die Bauen mit Werten AG sicher, dass die ausgewählten Unternehmen zu den Besten ihrer Branche zählen. Entstehende Probleme werden zeitnah im interdisziplinären Team gelöst. Die Lenkung der lokalen Teams liegt bei den Architekten oder Fachplanern. Regional übergreifend werden alle lokalen Teams von einem Projektmanager betreut. Das strategische Management aller Teams inklusive Projektmanager übernimmt der Regional Manager. Er steht im direkten Austausch mit Vorstandsvorsitzendem Friedhelm Lütz, der seinerseits das normative Management betreut. Als neues Mitglied der Unternehmensführung betreut Dr. Hendrik Seibel den Bereich Projektmanagement. Sein Ziel ist die Entwicklung des Gesamtunternehmens. Seibel übernimmt außerdem die Funktion des Regional Managers sowie des Projektmanagers für das Bauprojekt des Balanced Office Building (BOB) in Dresden – eines der energieeffizientesten Bürogebäude Deutschlands. Die Fertigstellung soll bis Mitte nächsten Jahres erfolgen. Zurzeit wird an der Baustelle eine Ausschachtung für die Bohrpfahlgründung vorgenommen. Alle Arbeiten liegen vollständig im Terminplan.

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