(openPR) Tübingen, 11. April 2005.
Das Personaldienstleistungsunternehmen akadi – die akademische Direktvermittlung hat sich zum Ziel gesetzt, Studierende, Absolventen bzw. Akademiker und Unternehmen zielgerichtet zusammen zu bringen. akadi soll einen direkten Übergang von der Hochschule in die Arbeitswelt ohne großen Zeitverlust und unnötigen Bewerbungsaufwand ermöglichen. Jobsuchenden steht deswegen auf der Internetseite www.akadi.de eine kostenlose Online-Datenbank zur Verfügung. In diese können interessierte Studenten und Akademiker, die sich auf der Suche nach einem Praktikum, Nebenjob oder Arbeitsplatz befinden, Ihren Lebenslauf und Ihre Jobwünsche eintragen. Die akademische Direktvermittlung versucht danach, die Bewerber in Kontakt mit Unternehmen zu bringen und erfolgreich zu vermitteln. akadi fungiert somit als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und zukünftigem Arbeitnehmer.
Der Vorteil für Unternehmen ist, dass sie viel Zeit und Geld bei der Suche nach interessanten und qualifizierten Arbeitnehmern sparen können, denn eine eigene Bewerber-Datenbank ermöglicht die schnelle und exakte Suche nach dem gewünschten Arbeitnehmerprofil. Da akadi auf die Wünsche der Unternehmen eingeht und zielorientiert auch an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien nach neuen Mitarbeitern sucht, ist sichergestellt, dass sich nur solche im präsentierten Bewerberpool befinden, die für die offene Stelle auch in Frage kommen.
akadi bietet Unternehmen zudem Dienstleitungen im Bereich Personalberatung und Hochschulmarketing an. So werden Unternehmen bei ihrer Präsentation an den Hochschulen und dem Personalmarketing unterstützt. Dadurch erhöht sich nicht nur der Bekanntheitsgrad eines Unternehmens, sondern diese werden auch für die zukünftigen akademischen Führungskräfte als Arbeitgeber interessanter.
Gegründet wurde akadi von Holger Dollak und Thomas Rieger im Sommer 2004 in Tübingen. Beide sind Absolventen der Sozial- und Betriebswissenschaften an der dortigen Eberhard-Karls-Universität.










